Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - До скольки платят декретные

До скольки платят декретные

Кто и сколько может получить денег и какие изменения ждут в 2020 году?

Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования.

1. Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов.

Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог. Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.Обычно в отпуск по БиР уходят на 30-й неделе на 140 дней (если беременность и роды прошли без осложнений. В некоторых случаях его продолжительность может увеличиться и до 194 дней. Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам.
Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют «Декретные выплаты» и как его рассчитать: Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска.

То есть это сразу будет большая сумма.

Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету. То есть если вы уходите в отпуск по БиР в декабре 2020 года, то ваши пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2017 и 2018 годов, а если вы уходите в любом месяце 2020 года, то пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2018 и 2020 годов. Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска).К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год.

Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР. Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.При этом в 2020 году у этой выплаты будет ограничение в размере 322 191 рубля 80 копеек при стандартном сроке отпуска в 140 дней.

Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) — 655 рублей. 2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летЕго может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС.

Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом: Пособие по УР до 1,5 лет = доходы за 2 года до декрета / 730 или 731 день × 30,4 × 40%.

К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей.

Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год. Получается 986 руб. 30 коп. в день.

Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту. При этом максимальный размер такого пособия в 2020 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.
При этом максимальный размер такого пособия в 2020 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2020 году, то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2020 года.Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей. Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам (декретных) и пособий по уходу за ребенком в 2020 году.

Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год.

Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть.

Буду очень рад, если Вы в знак благодарности поставите лайк и на мой канал на , а так же в группу ПАПА в ДЕКРЕТЕ I Павел Герасимов и на Напишите в комментариях, сколько составили ваши декретные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, если вы уже стали родителями.Если кому-то надо помочь с расчетами, тоже пишите в комментариях.Всем здоровых и счастливых детей!Читайте также:Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году

Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2020 года составляет 11280 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле: (11280 × 24) / 730 × 140 = 51919,00 руб., где:

  1. 11280 — МРОТ;
  2. 24 — месяца в двух годах;
  3. 140 — дней .
  4. 730 — всего дней в двух предыдущих годах (2017 и 2018);

Данная сумма выплачивается будущей маме в следующих случаях:

  1. средняя заработная плата за два года ниже МРОТ;
  2. страховой стаж ее менее 6 месяцев;
  3. она является предпринимателем (адвокатом, нотариусом), уплатившим за предыдущий год страховые взносы в ФСС.

Какие выплаты положены по новому закону о декретном отпуске в 2020 году?

Анонимный вопрос · 26 ноября 20183,9 KИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями1 ответ · 4ПодписатьсяС 1 января будет увеличено пособие по беременности и родам: минимальный размер выплат возрастет до 52 тысяч рублей, а максимальный — до 301 тысячи рублей.

Кроме того, с начала следующего года возрастет максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет — с 24 тысяч до 26 тысяч рублей. Подробнее: https://bankiros.ru/news/skolko-v-2019-godu-sosta.

Читать далееХороший ответ · 1,5 KКомментировать ответ.РекламаЧитайте также · 745Аналитик, бухгалтер, увлекаюсь кулинарией, вязанием, цветами, домоводством.Изменения в законе будут такие:

  1. введение дополнительного пособия для отдельных категорий семей.
  2. изменение максимальной суммы дохода, которую можно включить в расчет (1 473 000 руб.);
  3. минимальный размер пособия будет зависеть от МРОТ для первого ребенка, для последующих — фиксированная сумма 3 000 руб. х коэфф.инфляции;
  4. расчетным периодом признаются два последних календарных года (на данный момент 2017 и 2018 гг.);
  5. увеличение максимального размера пособия до 24,536 тыс.руб.;

1 · Хороший ответ · 1,2 K · 609Восточные практики, хинди, Индия. Политика, юриспруденция, право.

Книги.В зависимости от того, присвоен ли вам статус матери-одиночки, возможны разные условия выплат пособий и субсидий. Так, матерью-одиночкой признается женщина, которая одна воспитывает детей без мужа, без прямого или косвенного участия отца детей. Считается, что отец не вписан в свидетельства о рождении, оспаривает родительские права, не платит алименты и прочее.Для того, чтобы мать-одиночка могла рассчитывать на поддержку государства, необходимо подтвердить еще один статус – «малоимущая семья», который требуется для предоставления подавляющего большинства льгот для матерей-одиночек.Статус матери-одиночки подтверждается справкой из ЗАГС, статус малообеспеченной – справками о доходах.Потеря статуса матери одиночки: при замужестве и усыновлении детей супругом.

Считается, что отец не вписан в свидетельства о рождении, оспаривает родительские права, не платит алименты и прочее.Для того, чтобы мать-одиночка могла рассчитывать на поддержку государства, необходимо подтвердить еще один статус – «малоимущая семья», который требуется для предоставления подавляющего большинства льгот для матерей-одиночек.Статус матери-одиночки подтверждается справкой из ЗАГС, статус малообеспеченной – справками о доходах.Потеря статуса матери одиночки: при замужестве и усыновлении детей супругом. Не утрачивается: при замужестве без усыновления детей (но: лишение льгот по НДФЛ).В зависимости от того, какими статусами Вы обладаете, в каком регионе проживаете, сколько лет детям и многого другого, вы можете рассчитывать на льготы и пособия как отдельно по каждому статусу, так и в совокупности (и по декрету, и по малообеспеченности, и за статус матери-одиночки и прочее). Пособий очень много, нет смысла перечислять их, когда случай не конкретизировн.2 · Хороший ответ · 3,4 K · 867Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетНет, выплат не будет.

Выплаты на детей одному из родителей положены, если он потерял работу и встал на учет в центр занятости после 1 марта 2020 года. Хороший ответ · 184 · 867Поисковая система вакансий и персонала по всей России · ОтвечаетДа, пособие можно получать до 3 лет при следующих условиях: если ребенок родился после 1 января 2018 года и если доход семьи ниже 2 прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

Рекомендуем прочесть:  Налоги ип в 2020 с работниками

Размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе. На первого ребенка пособие платится из федерального бюджета. Заявление нужно подавать в органы соцзащиты.

На второго ребенка пособие выплачивается из средств маткапитала. 2 · Хороший ответ · 12,2 K · 2,9 KСвободный художник, исследователь.

Интересы: окружающий мир, философия, наука.В соответствии с программой «материнский капитал», до конца 2021 года все молодые мамы, у которых появился второй или третий ребенок, могут рассчитывать на пособие от государства в размере 453 тысяч рублей.За третьего ребенка выплачивается пособие, размер которого зависит от региона проживания, в среднем ~10 т.р., также предусмотрен список льгот (бесплатные лекарства, путевки и пр.).Источник: 13 · Хороший ответ29 · 52,6 K

Заявление на декретный отпуск

Заявление является главным основанием для начала декретного отпуска. Оно пишется в свободной форме и регистрируется у работодателя. Утвержденного бланка заявления не существует.

Некоторые данные обязательно должны быть обязательно указаны в документе.
Сюда относятся:

  1. Желаемый способ получения пособия, реквизиты карточки.
  2. Просьба предоставить отпуск по БиР.
  3. Номер и дата больничного по БиР.
  4. Реквизиты документа, удостоверяющего личность.
  5. Реквизиты организации, ФИО руководителя.
  6. Подпись работницы, фамилия и дата заполнения заявления.
  7. Данные о месте регистрации и проживания.
  8. Просьба выплатить и единовременное пособие при постановке на учет (опционально).
  9. ФИО работницы без сокращений (можно указать и должность).

Пребывание в декретном отпуске является основанием для назначения женщине .

При этом чаще всего заполняется одно совмещенное заявление — и на отпуск, и на выплаты за него по больничному.

Пособия по беременности и родам в 2020 и 2021 году

Пособия по беременности и родам еще называют декретными. Это деньги, которые получает женщина за период до и после родов. В это время она может не работать, а государство компенсирует неполученный доход.Декретные платят из расчета среднего заработка за определенное количество дней.

При обычных родах оплачивают 140 дней отпуска.

Средний заработок считают исходя из зарплаты за последние два года.

При этом есть минимальная и максимальная сумма декретных. Минимальная зависит от МРОТ, а максимальная — от лимита для начисления страховых взносов.

Предел выплат определяют на тот день, когда начинается декретный отпуск.12 130 РЕсли женщина уходит в декрет в 2020 году, при расчете среднего заработка учтут лимиты в 2018 и 2017 годах. Если декрет начнется в 2020 году, нужно учитывать предельную базу для страховых взносов в 2020 и 2018 годах. А для декрета с 2021 года — лимиты на 2020 и 2020 годы.

Все эти суммы уже известны. Если годовой доход женщины больше предельной базы для взносов, она уже сейчас может посчитать, сколько она получит от государства перед родами.

Порядок выплаты

Выплата декретных пособий состоит из следующих шагов:

  • Пишет заявление на выплату пособия с приложением комплекта документов.
  • Происходит выплата декретных.
  • Женщина оформляет в женской консультации листок нетрудоспособности (ориентировочно на седьмом месяце беременности).
  • Документы проверяются, и назначаются декретные.

Для назначения декретных женщине потребуются , больничный лист из женской консультации и справка о размере заработка (если женщина в расчетном периоде меняла место работы). Сроки для подачи документов при обращении за декретными выплатами составляет не более 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.При осложненных родах сотруднице изначально выдают бюллетень на 140 дней, а затем продлевают его еще на 16 дней после родов.После того как женщина соберет необходимый комплект документов, то страхователь в течение 10 календарных дней должен назначить ей пособие. Если декретные выплачиваются из средств работодателя, то выплаты обычно происходят в ближайший день зарплаты.Органы соцзащиты перечисляют не позднее 26 числа месяца, который следует за месяцем приема документов.Пособие перечисляется женщине суммарно за весь период и не разделяется на несколько частей.Если женщина являлась совместителем и в течение 2 лет работала у нескольких работодателей, то декретные платит ей каждый из них.

Уволенные по ликвидации женщины оформляют пособие в соцзащите, студентки – в деканате, работающие – у работодателя, предприниматели – в ФСС.Средства в любом случае будет выплачивать сотруднице Фонд социального страхования. Но при оплате возможны некоторые варианты. Если работодатель находится в зоне пилотного проекта от ФСС, то средства сотруднице перечисляет напрямую сам фонд.Если действует иной порядок оплаты, то в течение 10 дней бухгалтерии необходимо рассчитать пособие, выплатить его сотруднице, а затем обратиться в ФСС за получением компенсации.

Предполагается, что в течение 2020 года прямые выплаты будут реализованы на всей территории страны.

имеет значение для бухгалтерии компании, на сумму и сроки выплаты декретных работнице он никак не влияет.

Что касается выплат пособий по уходу за ребенком для мамочки ИП:

В 2020 году женщина ИП может претендовать на получение пособия в размере 40% от действующего на текущий момент МРОТ.

Существует законодательно определённый минимум для таких выплат. В 2020 году размер пособия составляет: на первого ребёнка – 4 852 рубля, на второго – 6 803 рубля.

Если в результате расчёта сумма оказалась меньше обозначенной, то она увеличивается до предела.

Как оформить?

Чтобы уйти в декрет, необходимо все законно .

Для оформления отпускных дней по уходу за малышом до полутора или до 3 лет, руководству предприятия следует представить заявление и документы. На основе этого составляется приказ. Его печатают на бланке Т-6 или в произвольном виде.

Затем сотрудница должна ознакомиться с приказом. Документ визирует руководство, после чего его регистрирует секретарь.

Бухгалтер производит расчет пособия, которое предоставляется до того, пока малышу не будет 1,5 года. В личную карту работника вносят необходимые сведения: наименование периода, его начало и завершение, основание. Потом заполняется табель учета времени.

На этом оформление декрета завершено.

Что еще нужно знать о декретном отпуске и новом законе о выплатах до 3 лет в 2020 году

Увеличенный размер пособия будет выплачиваться исключительно на первого и второго ребенка в семье. Многодетные семьи, воспитывающие 3 и более детей, не имеют права на получения данных выплат.

Это связано с тем, что многодетные семьи получают ежемесячную финансовую помощь в рамках государственной поддержки многодетных семей в виде дотаций на третьего и последующих детей. Размер выплат зависит от величины прожиточного минимума в конкретном регионе страны.Как уже отмечалось, размер ежемесячного детского пособия будет равен прожиточному минимуму определенного региона.

Если говорить о текущем годе, то величина прожиточного минимума в среднем по стране составляет 10390 рублей.

Ниже приведена информация о величине данного показателя по регионам:

  1. Ямало-Ненецкий АО – 18765 рублей.
  2. Москва – 14329 рублей.
  3. Московская область – 12057 рублей.
  4. Магаданская область – 19519 рублей.

В новом законе нет информации о том, будут ли отменены выплаты на детей, которые на сегодняшний день составляют 50 рублей. Это дает основания предполагать, что начисление будет продолжаться. Таким образом, семьи могут оформлять начисление пособия при наличии у них желания.Оригинал статьи:

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны.

Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.
  • Больничный лист.
  • о сумме заработка для расчета пособия.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности.

Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет

Не стоит путать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуск по беременности и родам (БиР). С точки зрения закона это совершенно разные понятия.

Отпуск по БиР состоит из дородового и послеродового периодов и предоставляется только официально трудоустроенным женщинам.

Оба вида отпуска — по БиР и по уходу — в народе часто называют «декретным отпуском» или просто «декретом». Отпуск по уходу за ребенком наступает сразу после завершения отпуска по беременности и родам. Следовательно, на его продолжительность влияет длительность послеродового периода отпуска по БиР, которая зависит от разных факторов и составляет:

  1. 156 дней — при преждевременных родах (с 22 по 30 акушерскую неделю).
  2. 86 дней — при родовых осложнениях или хирургическом родоразрешении (кесарево сечение);
  3. 110 дней — при рождении двойни, тройни и т.д.;
  4. 70 дней — при нормальных родах в срок без осложнений;

Независимо от продолжительности отпуска по БиР, период отпуска по уходу с выплатой соответствующего пособия завершается по факту исполнения ребенку 1.5 лет, то есть фактически для трудоустроенных женщин он длится меньше на несколько месяцев.

Это важно, поскольку оплата больничного по беременности и родам составляет 100% от средней зарплаты женщины, а пособие в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет — всего 40% от той же суммы.

В некоторых случаях пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет назначается со дня рождения ребенка:

  1. родственникам, которые фактически взяли на себя уход за ребенком после смерти его родителей.
  2. женщинам, уволенным во время отпуска по БиР;
  3. обучающимся по очной форме;

Сразу по окончании отпуска по БиР назначается компенсация от работодателя в размере 50 руб.

Какие выплаты положены в декрете: сколько и на что расчитывать?

18 июля 2018Девочки, напишу Вам мини-шпаргалку о положенных выплатах будущим мамам и как их правильно рассчитать. Когда я уходила в декрет мне такой мини-шпаргалки очень не хватало, т.к.

все мысли у меня были в основном все ли я купила ребенку и что я могла забыть купить)))При оформлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет предусмотрены следующие декретные выплаты 2018:

  1. За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель);
  2. При рождении ребенка;
  3. По уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет;
  4. Материнский капитал.
  5. По беременности и родам;

Давайте более подробно рассмотрим каждую из этих выплат.Выплаты при оформлении отпуска по беременности и родам и за постановку на учет в ранние срокиВ декретный отпуск женщина может уйти на 30 недели беременности, и он будет составлять 140 дней, если роды были сложными (кесарево сечение), то к отпуску по беременности и родам прибавляется еще 16 дней, чтобы женщина восстановилась.

Если Вы счастливая мама , которая ожидает двоих и более детей, то в отпуск по беременности и родам Вы можете уйти на 28 недели беременности и он будет составлять 194 дня. Для получения листа нетрудоспособности Вам необходимо будет обратиться к участковому гинекологу (если Вы наблюдаетесь платно, уточните может ли лечебное учреждение, где Вы наблюдаетесь выдавать больничные листы). Если Вы встали на учет в ЖК до 12 недель, то не забудьте еще взять справку о постановке на учет в ранние сроки беременности.

С этими документами Вы идете к работодателю. Предварительно сделайте пожалуйста копию больничного листа, т.к.

в случае, если роды будут сложными (кесарево сечение), то больничному учреждению, где Вы рожали понадобится предыдущий Ваш больничный лист. На его основании Вам выдадут второй больничный лист, который нужно будет предоставить работодателю.

(Не всем роддомам нужна копия предыдущего больничного листа, но лучше на всякий случай пусть будет. Вам не нужно будет тратить время для запроса копии у работодателя).Размер декретных выплат:При продолжительности отпуска по беременности и родам:140 днейМаксимальная сумма — 282 493,40 руб.Минимальная сумма — 51 380,38 руб.156 днейМаксимальная сумма — 314 778,08 руб.Минимальная сумма — 57 252,43 руб.194 дня:Максимальная сумма — 391 454,80 руб.Минимальная сумма — 71 198,53 руб.Сумма за постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) будет составлять 613,14 руб.Единовременная выплата при рождении малыша.Единовременная выплата за рождение ребенка составляет 16 759,09 руб. Это пособие предоставляется абсолютно всем, независимо от того, какого по счету малыша Вы ожидаете.

Выплату может получить один из родителей. Если Вы работаете, то за выплатой Вам необходимо обратиться к работодателю. Если Вы безработные, то тогда необходимо обратиться в управление социальной поддержки и защиты населения.

Если выплату будете получать Вы, то Вам необходимо будет предоставить справку с места работы мужа о том, что он выплату не получал.

Если муж не работает, то справку необходимо взять в управлении социальной поддержки и защиты населения.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет:Может получить любой из родителей. Сумма выплаты будет составлять 40% от среднемесячного заработка за два года. Максимальная сумма выплаты составляет — 24 536,55 руб.

Рассчитать размер пособия Вы можете на сайте ФСС Безработные родители также могут получить выплату от ФСС, но только в минимальном размере:на первого ребенка — 4 465,20 руб.;на второго и следующих детей — 6 284,65 руб.Выплата пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет составляет 50 руб.Материнский капитал выплачивается при рождении второго ребенка, в 2018г. он составляет 453 026 руб.С 1 января 2018г. при рождении первого или второго ребенка выплачивают новое ежемесячное пособие в размере установленного в регионе прожиточного минимума для детей.

В народе это пособие уже прозвали «Путинские». Средняя сумма выплаты составляет 10 523 руб.

Выплату могут получить семьи в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 ПМ трудоспособного населения.В отдельных регионах нашей страны есть дополнительные выплаты при рождении ребенка. Информацию можно уточнить в МФЦ, большинство выплат можно оформить там.Т.к.

в декретный отпуск я уходила давно, суммы выплат за это время поменялись, поэтому информация о размере пособий я уточнила на сайтеЛегких родов и спокойных Вам ночей!Если информация была для Вас полезна, просьба поставить лайк, это будет знак мне, что эта тема Вам интересна и я буду больше освещать такие темы на своем канале.

Как оплачивается декретный отпуск?

Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

Анонимный вопрос · 18 декабря 2017221,6 KИнтересно21 · 3,2 KПодписатьсяИсчерпывающий ответ на этот вопрос дают эксперты сайта Главбух, на нем вы сможете ознакомиться с нормами действующего в 2018 году законодательства и посмотреть пример расчета: PS: есть навязчивая реклама, зато полный и качественный материал доступен бесплатно.28 · Хороший ответ13 · 82,9 KЗдравствуйте,у меня общая сумма дохода за 2017,2018 составила 294 т р ,какую сумму я получу при многоплодной беременности?Ответить132Показать ещё комментарииКомментировать ответ.РекламаЕщё 4 ответа · 324ПодписатьсяВыплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных.

Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05». Размер декретных рассчитывается по формуле: ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года; ДП -. Читать далее30 · Хороший ответ18 · 100,2 KЗдравствуйте.

24.12.2019 я ушла в декретный отпуск.Работаю официально. Документы все по дородовым и послеродовым. Читать дальшеОтветить248Показать ещё 25 комментариевКомментировать ответ.

· 9ПодписатьсяСуммы платежей в 2020 году Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам. Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму.

Порядок выплаты декретных пособий: 1. Беременные женщины, которые официально проработали на протяжении менее 6 месяцев, рассчитывают на платеж, составляющий 35 тыс.

р. Читать далее7 · Хороший ответ8 · 57,1 KЗдравствуйт! ушла в декрет 4.05.2020 . Этого же числа предоставила документы вместе с ними и справку 182Н с. Читать дальшеОтветитьКомментировать ответ.

· 136ПодписатьсяРазмер пособия рассчитывается исходя из среднего официального заработка за последние два года. Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995 рублей.

Получить пособие женщина должна не позже ближайшей после сдачи всех документов даты, когда начисляется зарплата остальным сотрудникам.20 · Хороший ответ23 · 50,7 KКак оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить14Комментировать ответ.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыт()Читайте также · 138Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в. · Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком по день исполнения ребенку полутора лет.Выплачиваться оно должно в обычные даты выплат зарплаты.

В феврале уже должно было быть.8 · Хороший ответ1 · 31,0 K · 51Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах. Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней). Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей.1 · Хороший ответ1 · 6,2 K · 138Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в.

· Не совсем так. Пособие по беременности и родам зависит от среднего заработка мамы за два года до декрета.соответственно, если средний заработок был ниже, то и выплата будет ниже.1 · Хороший ответ · 6,3 K · 4Трудовое право. Учёт оплаты труда. 1С.Разделяют: 1) пособие по беременности и родам Рассчитывается и выплачивается по месту работы на основании заявления и выданного женщине (сотруднице) больничного листа.

Больничный лист обычно выдается на 140 дней, на этот срок и рассчитывается пособие. Но, если женщина продолжит работать, то она будет получать зарплату и не имеет права на получение пособия по беременности и родам за этот же период. 2) пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается на основании следующих документов:

  • свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
  • заявление в свободной форме;
  • справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  • при необходимости – справка от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов.Дата начала расчета пособия по уходу за ребенком начинается по окончании срока выплаты по ранее выданному больничному листу(пособия по беременности и родам), либо с даты указанной в заявлении для назначения пособия по уходу за ребенком, но при этом будет произведен перерасчет пособия по беременности и родам.Исходя из вышеописанного, выплаты на ребенка производятся до достижения им возраста 1.5 лет.Нормативные акты в которых вы можете ознакомиться более детально с темой заданного вами вопроса:

  1. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».
  2. Федеральный закон 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  3. Федеральный закон 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

1 · Хороший ответ · 3,0 K · 138Сашка Букашка знает все о прелестях документооборота и правовых аспектах в. · Не совсем так. А вот так:

  • Если стаж от полугода до 5 лет, то пособие начисляется в размере 60 % от среднего заработка.
  • Если у работника нет 6 месяцев стажа, то больничный листок оплачивается исходя из МРОТ.
  • При страховом стаже, превышающем отметку 8 лет, пособие исчисляется в 100 % размере от средней дневной заработной платы. НО не больше, чем установленный «потолок».
  • Если специалист отработал в общем от 5 до 8 лет, то в размере 80 % от среднего заработка.

А для расчета да, берутся 2 последних года работы.Посмотрите, пожалуйста, подробную .5 · Хороший ответ2 · 9,2 K

✔ До 1,5 лет.

Итак, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет следует оформить по месту работы лица, которое претендует на такой отпуск.

К слову, право уйти в декрет может быть реализовано не только мамой малыша, но и отцом и даже бабушкой. Как правило, декретный отпуск до полутора лет, в случае, если ухаживать за малышом будет мама, оформляется сразу после предъявления работодателю больничного листа по беременности и родам. Для предоставления отпуска необходимо будет написать на имя работодателя соответствующее заявление, а уже после предоставить кадровикам копию свидетельства о рождении малыша.

В течение первых полутора лет жизни малыша находящиеся в декрете родители или опекуны могут претендовать на выплату в размере 40% от среднемесячного заработка.

Средняя зарплата за месяц рассчитывается за 2 года, или предшествующих выходу в декрет, или за другой аналогичный по продолжительности трудовой период.

Углубляться в порядок расчета я не буду — скажу лишь о том, что минимальный размер такой выплаты составляет в текущем 2015 году 2718,35 рублей в месяц на первого ребенка, и 5436,67 рублей в месяц — на второго и последующих детей. Если находящийся в декрете не был трудоустроен на дату выхода в отпуск по уходу за ребенком, такое пособие можно оформить и в органах социальной защиты. Для этого необходимо будет предъявить копию трудовой книжки, сведения о доходах и другие документы, перечень которых можно уточнить в подразделении соцзащиты по месту жительства.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+