Бесплатная горячая линия

8 800 301 63 12
Главная - Другое - Подьемные выплачиваются учителям

Подьемные выплачиваются учителям

Подьемные выплачиваются учителям

Оглавление:

Виды государственной помощи в сельской местности


В 2021 году продолжит действовать программа «Молодой специалист на селе».Ее реализация преследует сразу две цели: привлечение квалифицированных кадров в сельскую местность и помощь молодежи в решении жилищных проблем.Поэтому для возможных участников предусмотрен ряд ограничений:

  1. жилищные условия не соответствуют существующим социальным нормам;
  2. отсутствие в собственности жилой недвижимости: квартиры или дома;
  3. высшее образование или перспектива получить его в ближайшее время;
  4. возраст до 35 лет;
  5. проживание в сельской местности или готовность в нее переехать.

Согласившимся на участие в программе и подходящим по всем параметрам выпускникам выплачивается в качестве пособия значительная сумма. Ее конкретные размеры зависят от региона, реализующего программу.Но выделяемой государством суммы достаточно на приобретение строящегося или вторичного жилья в выбранной местности или капитального ремонта уже имеющейся недвижимости.Взамен выпускники обязываются отработать в выбранном ими сельском населенном пункте не менее пяти лет по полученной специальности. В противном случае их ждут существенные неприятности.

Например, арест и последующая реализация жилья с целью вернуть выплаченные государством средства.Обязательство отработать после получения подъемных определенный срок не означает невозможность уволиться. Но в таком случае, выплаченные работодателем подъемные придется вернуть.

Но не полностью, а пропорционально неотработанному сроку. Получить их повторно, у другого работодателя, уже невозможно. Статус молодого специалиста присваивается только один раз и действует весьма короткое время.Помимо подъемных, выпускники, устраивающиеся на работу по специальности в бюджетные организации сельской местности или города, вправе рассчитывать и на другие виды государственной поддержки.В частности, на льготные условия ипотечного кредитования при покупке жилья.

В регионах устанавливаются и дополнительные виды и способы поощрения для молодых специалистов.

Срок действия статуса и условия его продления

В стандартном случае срок действия статуса составляет три года.

Есть ряд, оговоренных в законе ситуаций, которые предполагают продление этого периода.

Льготный период приостанавливается на стадии:

  1. ;
  2. службы в армии;
  3. обучения на очной форме по послевузовской системе образования.

После восстановления на работе специалист может возобновить все полагающиеся ему льготы, в том числе надбавку к ЗП.

Подъемные

выплаты — это денежная помощь молодым учителям, которые идут работать в школу в течение первого года после него. Важным критерием является трудоустройство в государственное образовательное учреждение.

Работникам частных школ подъемные выплаты не полагаются.Точная сумма зависит от региона. Как правило, в сельской местности она выше, чем в городе. Это должно стимулировать выпускников трудоустраиваться именно в сельские школы.

Уточнить размер подъемных можно в местной администрации.Отчитываться за то, куда были потрачены эти средства, не нужно.Так, например в Москве при поступлении на работу молодой педагог получает единовременную выплату в размере 20 000 рублей, 50% льготу на проездной билет любым наземным видом общественного транспорта, а также надбавка к заработной плате в течении первых трех лет работы 40-50%, в зависимости от того, с каким дипломом специалист окончил учебное заведение. (Постановление Правительства Москвы 172-ПП от 23.03.2004 г).В Санкт-Петербурге молодой специалист при трудоустройстве получает единовременную выплату в размере от 6 до 8 базовых единиц, размер которых устанавливается ежегодно. Так же они могут рассчитывать на Компенсацию затрат на проезд любым видом транспорта в размере 50% и возможность получить образование в сфере управления (закон Санкт-Петербурга «О мерах социальной поддержки… » от 09.11.2011).

Федеральные программы стимулирования молодых преподавателей

Федеральными властями разработан и подготовлен ряд проектов для решения проблем образования на селе.

Одной из них стала программа «Земский учитель». Впервые она была озвучена О. Васильевой – министром образования РФ. Предусматривает программа введение разовой льготы молодым учителям в сельской местности в размере 1 млн рублей в качестве подъемных.

Программа должна стартовать с начала 2021 г.

Пока что в регионах эти привилегии для выпускников вузов действуют в виде субсидий на улучшение жилищных условий. К настоящему времени стартовала пилотная версия проекта в Республике Дагестан и в Пермском крае, где в качестве льготы сельским учителям предоставляется единовременная невозвратная ссуда.

К настоящему времени стартовала пилотная версия проекта в Республике Дагестан и в Пермском крае, где в качестве льготы сельским учителям предоставляется единовременная невозвратная ссуда.

Согласно правилам программы, педагог должен переехать на постоянное место жительства и устроиться на работу в муниципальное среднее образовательное учреждение в местности с населением, не превышающим 50 тыс.

человек. Возраст претендента на получение 1 млн рублей ограничен в основном 35 годами. В регионах, где наиболее остро ощущается нехватка педагогических кадров, возрастная планка увеличена до 40 лет. Также варьируются сроки заключения трудового договора с учебным заведением.

В разных регионах диапазон составляет от 3 до 5 лет.

Немаловажным моментом в этой программе является предоставление налоговой льготы молодым учителям в сельской местности. К настоящему времени Госдумой утвержден законопроект об освобождении единовременной выплаты по программе «Земский учитель» от НДФЛ. К сожалению, к настоящему времени проект поддержан не во всех субъектах РФ по причине недостаточного финансирования.Привилегии, предоставляемые преподавателям – молодым специалистам, желающим работать на селе, распространяются только на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших государственную аккредитацию.
К сожалению, к настоящему времени проект поддержан не во всех субъектах РФ по причине недостаточного финансирования.Привилегии, предоставляемые преподавателям – молодым специалистам, желающим работать на селе, распространяются только на выпускников высших и средних профессиональных учебных заведений, прошедших государственную аккредитацию.

Но важно помнить, что статус молодого специалиста сохраняется за выпускником только в течение 1 года с момента получения диплома.

О чем говорит закон?

Законодательство предусмотрело подъемные для молодых специалистов.

Их размер устанавливается с учетом специальности трудоустроенного молодого человека и места работы.Еще одна льгота, которую предложило государство, касается вопроса жилья. Государственная программа по обеспечению жилплощадью позволяет претендовать на льготную покупку жилья при условии, что молодой работник отработал в рамках одного предприятия не меньше 5-летнего периода.

Данной программой поддержки молодых педагогов, в большей мере, смогут воспользоваться те граждане-специалисты, которые остались работать в селе.

Размеры подъемных для учителей

Средняя разовая помощь, что выплачивается начинающим преподавателям, учителям в РФ колеблется в пределах 10-20 тыс. руб. Сумма может увеличиваться в зависимости от региона. К примеру, в северной столице претендентам с красным дипломом выделяют порядка 67 тыс., а педагогам без отличий платят около 50 тыс.

А вот в Иркутске в 2018 году молодым специалистам ставку подняли с 10 до 50 тысяч.В программе поддержки молодых специалистов предусмотрено, что на первом году работы педагоги новички за работу по специальности получают надбавку. Это 40% в стандартном случае и 50% при наличии красного диплома.

Перечень и особенности предоставления других льгот нужно узнавать на местах, в уполномоченных органах.На заметку!

В Иркутском регионе бонус к жалованью на первом году работы повысили до 60%. Второй год работы приносит молодым педагогам 36% надбавки, а к третьему году коэффициент снижается до 24%.

Порядок получения выплат и налогообложение

В соответствии с законодательством РФ, работодатель, предоставивший место молодому выпускнику, оформляет подъемные выплаты. Пособие, которое выделяет государство для поддержки новых кадров, налогом не облагается.

Самое важное условие для получения подъемных — работа по специальности.

Существует программа льготного приобретения жилья.

Для участия в ней необходимо проработать в организации не менее 5 лет и нуждаться в хороших жилищных условиях. К документам нужно приложить справку об отсутствии собственного жилья или документ, отражающий необходимость их улучшения.
К минусам этой программы относятся:

  • Высокий первоначальный взнос — 30%. Эти средства работодатель может внести за сотрудника, при условии ежемесячного вычета долга. Возможны иные условия договоренности работодателя и сотрудника.
  • Обычно эта программа нацелена на жителей сельской местности.
Рекомендуем прочесть:  Оформление декларации 3ндфл

1.

Сколько составляет выплата подъёмных молодым учителям, работающим на селе?

1.1.

Анастасия! Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России: возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет; наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию; трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.

Анастасия! Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России: возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет; наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию; трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения. Материальная поддержка может оказываться в следующих формах: единовременная выплата – предоставляется при устройстве на работу и варьируется от 20 000 до 100 000 рублей (самый высокий размер подъемных установлен для московских педагогов – порядка 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге эта цифра составляет 50 592 рубля); надбавка к зарплате – исчисляется в процентном соотношении к ставке заработной платы (в Москве – 40% от ставки и 50% – для владельцев красных дипломов); льготная ипотека – часть кредита на приобретение жилья оплачивается за счет средств регионального или местного бюджета.

Вам помог ответ? Да Нет

6. Сколько составляет выплата подъёмных молодым учителям, работающим на селе?

6.1. Анастасия! Размеры подъемных для молодых учителей отличаются в зависимости от региона работы, тогда как условия предоставления единовременных выплат практически аналогичны по всей России: возраст до 35 (в некоторых регионах до 30) лет; наличие диплома о среднем профессиональном или высшем педагогическом образовании, полученного в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию; трудоустройство в государственные или муниципальные учебные заведения не позднее чем через 3 месяца окончания обучения.

Материальная поддержка может оказываться в следующих формах: единовременная выплата – предоставляется при устройстве на работу и варьируется от 20 000 до 100 000 рублей (самый высокий размер подъемных установлен для московских педагогов – порядка 100 000 рублей, в Санкт-Петербурге эта цифра составляет 50 592 рубля); надбавка к зарплате – исчисляется в процентном соотношении к ставке заработной платы (в Москве – 40% от ставки и 50% – для владельцев красных дипломов); льготная ипотека – часть кредита на приобретение жилья оплачивается за счет средств регионального или местного бюджета. Вам помог ответ? Да Нет

Порядок получения

Алгоритм действий претендента на госпомощь выглядит следующим образом:

  1. распределение;
  2. обучение в вузе за бюджетный счет;
  3. получение диплома специалиста;
  4. подписание приказа о приеме на работу молодого специалиста;
  5. написание заявления на льготы (подъемные, иные выплаты), в соответствии с законодательством конкретного региона.

Единовременная

Данная выплата является надбавкой к заработной плате, но лишь на протяжении установленного периода времени.

Если же специалист по каким-то причинам неожиданно увольняется ранее прописанного в договоре времени, он должен возвратить компании все полученные социальные выплаты одной суммой.

Законом предусматривается возможность выплаты всех дополнений к зарплате одной суммой, но после отработки положенного по соглашению периода.

Все о льготах молодым специалистам учителям

Ст.

23 закона «Об образовании в Пермском крае» устанавливает преподавателям 35 лет и моложе, отработавшим в школе не менее 5 лет, при переезде на постоянное место жительства в сельскую местность выплату 1 млн.

руб. на приобретение или строительство жилья. Подъемное пособие молодым педагогам в крае составляет 50000 руб. Затем следует встать на учет в качестве нуждающегося в получении жилья.

Это потребуется для предоставления служебного помещения, выделения жилплощади на условиях льготной аренды или социального найма, а также использования преференций при оформлении ипотечного кредита.

Законодательная база

Согласно постановлению правительства государства Российской Федерации был составлен проект, который указывал на выплату молодому специалисту в течение первого места со дня принятия его на рабочее места и подписания договора.

Данные выплаты называются подъемными.

Они зависят от специальности и места работы. Задача данного проекта заключается в привлечении специалистов для их устройства по полученной специальности. Дополнительной льготой, которая предоставляется специалистам, является программа по предоставлению жилья. Чтобы быть претендентом, необходимо отработать в одной организации в течение пяти лет.
Чтобы быть претендентом, необходимо отработать в одной организации в течение пяти лет.

Более проще этой программой воспользоваться специалистам, которые остались работать в сельской местности.

Документальное подтверждение

Документы, которые нужно собрать для оформления подъемных денег:

  1. диплом в оригинале + копия;
  2. заявление на выплату;
  3. паспорт + копии всех страниц с записями;
  4. копия трудовой книги с отметкой о приеме сотрудника в штат;
  5. трудовой договор.

Вышеприведенный список нужно собрать для оформления подъемных выплат и других льгот, полагающихся молодым специалистам.

Только в первом случае помощь предоставляется непосредственно работодателем.

Иные типы послаблений, в зависимости от их вида, нужно оформлять в органах социальной защиты или в администрации.

Региональные выплаты молодым специалистам

Каждый регион по-своему пытается стимулировать молодых специалистов в зависимости от финансовых возможностей и потребностей в тех или иных кадрах. Рассмотрим меры соцподдержки на примерах отдельных регионов:

  • Выплата молодым специалистам-педагогам в 2021 году в Московской области составляет 150 000 рублей. Также действует льготная ипотека для учителей, по условиям которой основную финансовую нагрузку берут на себя муниципальные власти.
  • В Нижегородской области бывшие выпускники начинают профессиональную карьеру с получения жилья. Для них действует программа, субсидирующая строительство частных жилых домов или малоэтажек в составе ЖСК. Молодым сотрудникам выдаются денежные средства в размере 10% стоимости будущего строения, а также ежемесячные выплаты на оплату кредита и дополнительные пособия при рождении детей.
  • Единовременная выплата молодому специалисту в Саратовской области составляет 40 000 руб. за 1-й год работы, 35 000 — за второй, 30 000 — за третий. Дотации касаются кадров из области медицины, образования и т.д. Кроме того, саратовские специалисты могут участвовать в льготных жилищных программах, получать отпуска повышенной длительности, разовые выплаты на переезд, компенсацию проезда к месту работы и т.д.

—> [Всего голосов: 0 Средний: 0/5]

Жилищные привилегии

Статья 47 закона об образовании декларирует предоставление работникам педагогических учреждений привилегий на приобретение жилья.

Но содействие в приобретении жилья оказывается молодым специалистам из региональных бюджетных средств. Поэтому они могут отличаться по условиям предоставления. К примеру, ипотечные льготы молодым учителям в сельской местности Калининградской области предоставляются как субсидии на погашение суммы первоначального взноса – 20 % стоимости ипотечного кредита.

Для получения жилищной льготы учителям, работающим в сельской местности, требуется соблюсти ряд условий:

  1. подтверждение финансовой состоятельности для оплаты первоначального взноса.
  2. возраст претендента не должен превышать 35 лет (в некоторых регионах он снижен до 30 лет);
  3. наличие документа о признании кандидата нуждающимся в приобретении жилья или улучшении условий проживания;
  4. стаж работы должен быть не менее 1 года;

Льготы работникам образования в 2021 году

Учителя и преподаватели выполняют социально значимую деятельность — подготавливают будущий рабочий класс, специалистов, руководителей, ученых, спортсменов. В связи с этим государство назначает учителям большое число привилегий — одни льготы положены всем педагогам без исключения, другие — жителям сельской местности, третьи — жителям городов.

Давайте выясним, какие положены льготы работникам образования в 2021 году.

  • Выплата премиальных по результатам первых 3 лет работы.
  • Единовременное пособие — подъемные, в размере, устанавливаемом местными властями. Выплата производится, если соблюдаются следующие требования:
    • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
    • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
    • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
  • Увеличенная зарплата в первые три года преподавания.
  • трудовой договор рассчитан более чем на 3 года;
  • при предъявлении диплома с отличием (увеличенная зарплата, если не имелось перерыва между завершением образования и началом трудовой деятельности в качестве учителя);
  • устройство в школу на работу в течение трех месяцев после окончания ВУЗа.
  • Бесплатное пользование услугами городского транспорта.

11 Мая 2021, 15:54, вопрос №1196891 Анастасия, г. Тольятти Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь: Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию для Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9 Ответы юристов (2) Важно: информацию о социальной поддержке молодых педагогов в конкретном регионе можно получить в территориальном подразделении департамента образования по месту жительства и работы.

Сфера здравоохранения менее либеральна: государство предусмотрело социальные выплаты и льготы молодым специалистам —врачам только в случае их переезда в сельскую местность.

08 Фев 2021 juristsib 327 Источник: https://sibyurist.ru/samovolnye-postrojki/doplaty-molodym-spetsialistam-v-obrazovanii-v-2019-godu-v-gorode-moskve Оценка статьи:

(нет голосов)

Загрузка. Поделиться с друзьями:

Правовые аспекты

На законодательном уровне вопрос о предоставлении льгот молодым учителям регулируется на федеральном уровне, но, по большей мере, это зависит от региональных особенностей. Это закон Российской Федерации «Об образовании».

В нём можно обратиться к статье 47, в ней идёт речь о правах и свободах педагогов, а также о гарантии их реализации.

Например, права на сокращённую длительность рабочего времени, на удлинённый отпуск, на предоставление жилья и т.д. Вся 5 глава данного закона определяет деятельность педагогов.

В Трудовом кодексе РФ в главе 52 регламентируется особенности регулирования труда педагогических сотрудников. А именно, кто допускается к работе в образовательной сфере, а какие лица нет, особенности заключения договора и отстранения от деятельности, длительность рабочего времени и отпуска.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2021 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

Что нужно для оформления выплат педагогу?

При соответствии всем критериям и соблюдении выше оговариваемых условий, специалист должен инициировать выплату. Сделать это можно посредством подачи заявления, написанного по форме.Список требуемых документов:

  1. паспорт.
  2. копия приказа о зачислении на работу;
  3. копия трудовой книжки;
  4. детские свидетельства о рождении/усыновлении;
  5. заявление работодателю;

Внимание! Чтоб получить подъемные выплаты специалисту нужно отработать в заведении, которое их начисляет, не менее 3 лет.

В противном случае придется возвратить деньги за неотработанный срок.

3. Предусмотрены ли подъемные молодому учителю в Москве и в каком размере?

3.1.

Подъемные предусмотрены молодым учителям имеющим статус молодой специалист.

В Москве они составляют порядка 100 тыс. рублей. Также в Москве предусмотрены надбавки к зарплате в размере 40 %, и 50% для тех, у кого красный диплом.

Получить подъемные может не каждый молодой специалист, а только тот, который: 1.учился на очной основе, 2.учился на бюджете.

3.успешно прошел итоговую аттестацию и получил соответствующий диплом 4.направлен на работу по распределению. 5.договор составлен не менее, чем на 3 года.

6.устроился на работу сразу (в течение года) после окончания обучения При несоблюдении хотя бы одго пункта, в статусе может быть отказано.

Вам помог ответ? Да Нет

Обеспечение жильем

Ряд регионов готов помочь молодым специалистам-учителям и в обеспечении их жильем. Чаще всего дом или служебная квартира предоставляются в сельской местности.

До тех пор, пока учитель трудится на своей должности, он имеет право ей пользоваться.Иногда такое жилье предоставляется с правом последующего его выкупа по льготной цене.В городе иногородний специалист получит место в общежитии, которое может занимать пока работает по специальности.

Ряд регионов предлагает начинающим педагогам ссуды и субсидии на покупку квартиры или земельного участка под ИЖС, а также приобретение жилья из муниципального фонда. Цена на такое жилье существенно ниже рыночной.Закон разрешает регионам самим устанавливать и реализовывать программы социальной помощи молодым специалистам.К примеру, в Ростовской области Южный федеральный университет стал летом 2021 г. площадкой для нового соцпроекта, который впервые реализуется совместно с управлением образования г.

Ростова-на-Дону. В донской столице молодые специалисты-педагоги отныне смогут претендовать на служебное жилье и право на льготную ипотеку.

Молодой специалист: юридическое значение выражения

Молодым специалистом может называться человек, который:

  1. успешно аттестировался и получил диплом;
  2. проходил дневное обучение;
  3. имеет гражданство РФ;
  4. устроился на работу в первый год после окончания учебы.
  5. на работу получил направление;
  6. учился бесплатно;

Внимание! Если одно из выше приведенных условий не соблюдается, статус «молодого специалиста» не одобряется.Молодой специалист должен осознавать, что помочь ему смогут бюджетные организации, так как законодательством такая их ориентация утверждена.

К коммерческим структурам подобных требований не выдвигается.

Выпускник, имеющий такой статус, будет приниматься на работу на основании подписанного соглашения. Испытательный срок для него не будет назначаться.

Уволить такую категорию специалистов возможно только при условии, что организация прекратила свое существование. Также увольнение может состояться по причине серьезных проблем со здоровьем гражданина или его нетрудоспособности.

Молодой специалист – кто он?

Молодой специалист – это работник, который получил начальное, среднее или высшее образование, а также принявшийся за работу в течение года после того, как окончил учебное заведение.

С юридической точки зрения этот статус имеет особые права и гарантии, нежели остальные категории работников.

Чтобы обладать статусом молодого специалиста, нужно отвечать некоторым признакам:

  • Прохождение итоговой аттестации и получение соответствующего диплома;
  • Обучение на очной форме;
  • Направление на работу по распределению.
  • Обучение на бюджетной основе;

При несоблюдении хотя бы одного условия в статусе может быть отказано.

Также поддерживать молодых специалистов будут только бюджетные организации. Для коммерческих это не обязательное условия, но возможное.

Выпускник принимается за работу на основании договора и без испытательного срока. Уволить молодого специалиста можно в случае прекращения деятельности организации, по состоянию его здоровья или нетрудоспособности.

Подъемные выплаты докторам

Порядок и условия поддержки молодых специалистов здравоохранения самые обширные.

Медики – единственная категория профессиональных льготников с федеральной поддержкой. Речь идет о , призванной создать высокий уровень медицинского обслуживания в сельских местностях. Стимулом к врачеванию на селе стали единовременные средства в размере 1 000 000 рублей.

Финансовым оператором Земского доктора является ФОМС. В трехдневный срок Фонд формирует выплату из нескольких источников.

С 2016 года финансирование выплат проводят солидарно два участника: федеральный (60%) и региональный (40%) бюджеты.

Специалист-медик направляет стандартный перечень документации в региональный ФОМС:

  1. Заявление на заключение договора с Минздравом РФ.
  2. Паспорт РФ.
  3. Копию документа о высшем образовании в сфере медицины.
  4. Подтверждение окончания ординатуры.
  5. Подтверждение зачисления в штат районной поликлиники.
  6. ИНН.

Оригиналы всех документов дополняются нотариально заверенными копиями. Заявление направляется в федеральное Министерство. Через 30 дней докторские подъемные зачисляются на банковский счет.

С 2016 года увеличен возрастной рубеж врачей для села с 45 до 50 лет.

Иные льготы молодым специалистам

В сельской местности не хватает квалифицированных специалистов, поэтому для них и вводятся льготы: увеличенная зарплата, частичная оплата жилья, оплата коммунальных платежей по сниженным тарифам. Есть дополнительная программа поддержки молодых выпускников.

Чтобы участвовать в ней, необходимо по окончании работы по распределению обратиться в соцорганы.

По данной программе специалист может подать заявку на приобретение льготного жилья в этой же местности. Документы, требуемые для участия в программе:

  • Паспорт.
  • Справка, подтверждающая необходимость улучшения жилищных условий (выдается на основе осмотра жилья специальной комиссией).
  • Диплом о средне-специальном или высшем образовании.
  • Свидетельство о рождении детей.
  • Справка из банка, подтверждающая наличие средств на внесение первоначального взноса.
  • Заявление.

Важно!

Молодые педагоги могут рассчитывать на покупку жилья с помощью государства. Ипотека на льготных условиях предполагает частичную оплату будущего жилья, приобретение квартиры по сниженной цене, ссуду для погашения ипотечных процентов.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+