Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Процентная надбавка за выслугу

Процентная надбавка за выслугу

Процентная надбавка за выслугу

Основные понятия

Необходимо помнить, что надбавка к зарплате военнослужащего выражена в процентах. В ней сочетается служба в армии как при СССР, так и в России.

Выслуга лет здесь учитывается за тот и другой стаж. Это в первую очередь относится к военным, родившимся до 1973 года.

Доплата полагается и для гражданских лиц, привлечённых к осуществлению своей деятельности в воинских подразделениях – врачи, повара и т. д. Процент, на который увеличена зарплата военных, регламентирован законодательно – это гарантирует полную протекцию прав военных по данному пункту. Если в военной части какому-то из военнослужащих надбавку за выслугу лет неправильно определили, либо не начислили вообще (начиная со второго года службы) – конкретное лицо вправе обратиться в суд.

До того, как военные сочтут, что им положены определённые надбавки и дополнительная оплата их деятельности в рядах российских войск, нелишне им знать предмет и условия данного аспекта.

  1. Выслуга – число полных лет, которые отслужил военный. Оно даёт ему право обрести прибавку к зарплате, положенной ему в соответствии с занимаемым званием и должностью, обрести дополнительную господдержку. Военный уходит на пенсию значительно раньше, чем любые из гражданских лиц.
  2. Прибавка к окладу по занимаемой должности – дополнительные средства, перечисляемые каждый месяц вместе с основной зарплатой (военным довольствием). Сумма надбавки – число процентов, определяемое на основании числа лет, отработанных в армии. Она также определяется родом войск и конкретными условиями, где и проходит службу конкретное лицо. Не существует лимитированных шаблонов для её подсчёта. Каждый военный получает свою надбавку, рассчитанную индивидуально.
  3. Военнослужащий – гражданин, служащий постоянно в российской армии и обладающий определённым званием, чином. К ним относятся контрактные военнослужащие, офицеры и лица, проходящие срочную (по призыву) службу.

Зная досконально эти понятия, военный имеет уже чёткое представление о том, что ему предстоит «выбить» — по закону. Он более чётко сформулирует свои требования, попутно выяснив то, что ему не сообщили по какой-либо причине.

Заметив какие-либо упущения в исполнении законных условий и положений, конкретный военный обращается в суд.

Повышение денежного довольствия военнослужащим

Ежегодно проводится индексация заработной платы военнослужащих. Индексация обычно проводится в размере уровня ежегодной инфляции.

Но начиная с сентября 2020 года правительство приняло решение на значительное увеличение денежного довольствия для военнослужащих, особенно тех, кто служит по контракту.

Это коснулось следующих выплат:

  1. Увеличение суммы компенсации за проживание до 12 тысяч рублей с 3,5 тысяч рублей. Это касается тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту.
  2. Общей суммы выплаты по заработной плате. Увеличение заработной платы составила в среднем от 30% до 50%, что является существенной надбавкой.
  3. Ежегодная индексация заработной платы на уровень инфляции. Ежегодно за последние несколько лет заработная плата военных в среднем индексируются на 4%.

Денежное поощрение военнослужащих повышает общий интерес молодых ребят к службе в армии.

Это дает стабильный доход, а также жилищные программы помогают приобрести собственное жилье для себя и своей семьи.

Надбавка гражданским государственным служащим

Доплаты за выслугу лет этой категории трудящихся регулируются законодательством, в соответствии с которым установлен следующий процент надбавки:Срок службы, лет% надбавки от должностного оклада1-5105-101510-1520Более 1530Кроме дополнительных выплат за выслугу лет госслужащий получает прочие надбавки за характер работы и занимаемую должность.

При этом они не исключают друг друга, и в результате общая сумма выплат по итогам работы за месяц может превышать установленный оклад в несколько раз.

Какая надбавка за выслугу лет военнослужащим в 2020?

Анонимный вопрос · 25 ноября 20181,0 K1 · Интересно от имени Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные.

· ПодписатьсяНадбавка за выслугу лет военнослужащим процентная и рассчитывается от оклада денежного содержания.

Он подразумевает совокупность двух видов базовых выплат: оклад по должности и по званию. Размер надбавки военнослужащим за выслугу определен статьей 2 (п.
13) ФЗ № 306. В настоящий момент детализирующие нормы еще не введены.Для сравнения приведены все значения, действующие и планируемые:

  • Действующие:2-5 лет – 10%, 5-10 лет – 15%, 10-15 лет – 20%, 15-20 лет – 25%, 20-25 лет – 30%, от 25 лет – 40%.
  • Планируемые: 6 месяцев-1 год – 5%, 1-2 года – 10%, 2-5 лет – 25%, 5-10 лет – 40%, 10-15 лет – 45%, 15-20 лет – 50%, 20-22 года – 55%, 22-25 лет – 65%, от 25 лет – 70%.

Соответствующий процент применяется со дня достижения такого права.

Надбавка перестает начисляться только после исключения военнослужащего из списков части. Выплаты за выслугу начисляются ежемесячно и поступают на счет военнослужащего. Проверить размер надбавки можно в расчетном листке, доступном в личном кабинете. Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на имя командира части.
Если он отличается от того, который должен применяться, военнослужащий может обратиться с рапортом на имя командира части.

В нем в свободной форме изложить причины применения более высокого размера надбавки и приложить подтверждающие документы.Дополнительно вы можете узнать о выслуге лет в правовом поле, порядке исчисления, выплатах и начислениях за выслугу лет военнослужащим, надбавках за выслугу пенсионерам и последних изменениях, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Хороший ответ · 101Написать комментарий.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 2,2 KСейчас депутаты разрабатывают правки в законопроект. Планируется, что будет увеличена ежемесячная пенсия ветеранам боевых действий в 2020 году. Но пока никакие решения не были приняты.

1 · Хороший ответ5 · 1,6 K · 131раньше учился, теперь работаю · Единовременное вознаграждение за выслугу лет (далее — вознаграждение) в соответствии с настоящим Положением не является гарантированной выплатой. Выплата единовременного вознаграждения за выслугу лет является правом, а не обязанностью Работодателя и зависит от количества и качества труда работников, финансового состояния Работодателя и других факторов, могущих оказывать влияние на принятие соответствующего решения о выплате.Выплата вознаграждения может быть осуществлено по итогам календарного года на основании приказа генерального директора предприятия. Основанием для издания такого приказа является решение о выплате вознаграждения, принятое Советом директоров предприятия.Решение о выплате вознаграждения может быть принято Советом директоров по итогам работы за год в случае выполнения следующих условий: увеличение объема производства и реализации продукции, увеличение выручки, получение прибыли, достижение показателей эффективности деятельности Работодателя, наличие финансовых возможностей Работодателя для выплаты вознаграждения.Хороший ответ · 257 от имени Мы рассказываем не только о нормах законов, но и рассматриваем конкретные.

· Дополнительно вы можете узнать о том, как уплачивается земельный налог для военных, как воспользоваться льготами, и о необходимых документах, а также прочитать ответы на вопросы пользователей или задать свой вопрос редактору и юристам по ссылке .Вам также может быть интересно узнать о том, может ли военнослужащий уйти на больничный, как оформить больничный, об оплате больничных военнослужащим по ссылке .Хороший ответ · 1,0 KГлавный редактор сетевого издания «Молодострой» и печатного издания «Молодострой. · В 2020 году положены 280.009,7 руб., а также доходы от инвестирования накоплений.Размер дохода от инвестирования будет известен по итогам года в марте 2020г.Сделать расчет и спрогнозировать размер накоплений (сумму военной ипотеки) можно с помощью нашего калькулятора:4 · Хороший ответ6 · 5,1 K от имени Онлайн-журнал для пенсионеров NPFrate.ru — все о пенсионной системе в России. · изменится за счёт увеличение стоимости пенсионных баллов, в этом году 1 балл стоит 93 рубля.

Дополнительно повышение запланировано на осень текущего года.Согласно действующему законодательству, при расчете пенсии денежное довольствие должно применяться в размере 100%, однако после его значительного повышения Правительством было принято решение об установлении ограничения – понижающего коэффициента.Таким образом, начиная с 2012 года при расчете пособий стало учитываться лишь 54% денежного довольствия, но затем данный показатель стал ежегодно повышаться и на сегодняшний день составляет уже 72,23%.Согласно ФЗ №365 от 5.12.2017 года в 2020 году понижающий коэффициент останется на прежнем уровне. В то же время денежное довольствие военных и лиц, к ним приравненных, будет проиндексировано на 3%, что приведет к увеличению пенсионного обеспечения бывших военнослужащих в 1,03 раза.

Индексация произойдёт осенью, одновременно с индексацией зарплаты военных.РазмерРазмер военной пенсии напрямую зависит от таких факторов, как:

  1. должность и звание на момент увольнения;
  2. количество лет выслуги;
  3. наличие классного чина;
  4. наличие иждивенцев.

Иными словами, чем больших высот военный достиг, и чем дольше он прослужил, тем выше окажется его пенсия.При выслуге сверх установленной нормы пенсионное обеспечение рассчитывается следующим образом: 50%ДД +3%ДД за каждый год, отработанный сверх положенных 20 лет.При расчете пенсии по смешанному стажу формула будет выглядеть так: 50%ДД + 1%ДД за каждый год стажа сверх 25 лет.Необходимо отметить, что на сегодняшний день более 85% денежного довольствия пенсия составлять не может. При этом неполные года выслуги в подсчете не учитывается, а к размеру начисленных выплат применяется районный коэффициент, установленный для местности получения пенсии.Таким образом, при смешанном стаже пенсия, как правило, меньше, чем при наличии двадцатилетней выслуги.Более подробно читайте на нашем сайте: 1 · Хороший ответ9 · 11,2 K

Ежемесячная надбавка за выслугу лет

40. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к окладу денежного содержания (далее в настоящем разделе — надбавка) в следующих размерах <*>:———————————<*> Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

N 306-ФЗ

«О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

.а) 10 процентов — при выслуге от 2 до 5 лет;б) 15 процентов — при выслуге от 5 до 10 лет;в) 20 процентов — при выслуге от 10 до 15 лет;г) 25 процентов — при выслуге от 15 до 20 лет;д) 30 процентов — при выслуге от 20 до 25 лет;е) 40 процентов — при выслуге 25 лет и более.Надбавка выплачивается со дня достижения военнослужащими выслуги лет, дающей право на ее получение, и по день исключения военнослужащих из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы на основании приказов соответствующих командиров (начальников) с указанием выслуги лет и размера надбавки, если иное не предусмотрено настоящим Порядком.41. Периоды военной службы для назначения надбавки исчисляются в соответствии с Федеральным законом от 28 марта 1998 г.

N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» <*> и Правилами исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее в настоящем разделе — Правила) <**>.———————————<*> Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 13, ст.

1475; N 30, ст. 3613; 2000, N 33, ст. 3348; N 46, ст. 4537; 2001, N 7, ст.

620, 621; N 30, ст. 3061; 2002, N 7, ст. 631; N 21, ст. 1919; N 26, ст.

2521; N 30, ст. 3029, 3030, 3033; 2003, N 1, ст.

1; N 8, ст. 709; N 27 (ч. I), ст. 2700; N 46 (ч. I), ст. 4437; N 52 (ч.

I), ст. 5038; 2004, N 8, ст. 600; N 17, ст.

1587; N 18, ст. 1687; N 25, ст. 2484; N 27, ст. 2711; N 35, ст.

3607; N 49, ст. 4848; 2005, N 10, ст. 763; N 14, ст. 1212; N 27, ст.

2716; N 29, ст. 2907; N 30 (ч. I), ст. 3110, 3111; N 40, ст.

3987; N 43, ст. 4349; N 49, ст. 5127; 2006, N 1, ст. 10, 22; N 11, ст. 1148; N 19, ст. 2062; N 28, ст.

2974; N 41, ст. 4206; N 44, ст.

4534; N 50, ст. 5281; 2007, N 2, ст. 362; N 16, ст. 1830; N 31, ст.

4011; N 45, ст. 5418; N 49, ст. 6070, 6074; N 50, ст. 6241; 2008, N 30 (ч.

II), ст. 3616; N 49, ст. 5746; N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 769; N 18 (ч. I), ст. 2149; N 23, ст. 2765; N 26, ст.

3124; N 48, ст. 5735, 5736; N 51, ст. 6149; N 52 (ч. I), ст. 6404; 2010, N 11, ст. 1167, 1176, 1177; N 31, ст. 4192; N 49, ст.

6415; 2011, N 1, ст. 16; N 30 (ч. I), ст. 4589; N 48, ст. 6730; N 49 (ч. I), ст. 7021; N 49 (ч. V), ст.

7053; N 50, ст. 7366; 2012, N 50 (ч. IV), ст. 6954; N 53 (ч. I), ст.

7613; 2013, N 9, ст. 870; N 13, ст.

1635; N 19, ст. 2329, 2331; N 23, ст.

2869; N 27, ст. 3462, 3477; N 48, ст.

6165; 2014, N 11, ст. 1094; N 14, ст. 1556; N 26 (ч. I), ст. 3365; N 30 (ч. I), ст. 4247; N 49 (ч. VI), ст.

6923, 6924; N 52 (ч. I), ст. 7542, 7544; 2015, N 13, ст.

1802; N 17 (ч. IV), ст. 2479; N 18, ст. 2628; N 27, ст. 3963; N 29 (ч. I), ст. 4356; N 41 (ч. I), ст.

5628; 2016, N 7, ст. 908; N 27 (ч. I), ст. 4160, (ч. II), ст. 4238; 2017, N 1 (ч. I), ст. 46, 53; N 9, ст. 1279; N 15 (ч.

I), ст. 2136; N 18, ст. 2668; N 31 (ч.

I), ст. 4741.<**> Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1074

«О порядке исчисления выслуги лет для назначения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, ежемесячной надбавки за выслугу лет»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 119; 2015, N 11, ст. 1607; 2016, N 50, ст.

7119; 2017, N 2 (ч. II), ст. 368).42. Периоды военной службы на воинских должностях на льготных условиях для назначения надбавки военнослужащим, выполняющим полеты, совершающим прыжки с парашютом, находящимся в плавании, исчисляются на условиях, установленных пунктами 3 — 9 Правил.При этом:летному составу исчисление выслуги лет на льготных условиях (1 месяц службы за 2 месяца) производится при выполнении полетов в составе экипажей самолетов, вертолетов и экранопланов, предусмотренных планами боевой (учебно-летной) подготовки, утвержденными в порядке, установленном Министром обороны Российской Федерации, а испытателям парашютов и катапультных установок — при совершении прыжков или катапультирование, предусмотренных планами научно-исследовательских работ, утвержденными главнокомандующим Воздушно-космическими силами;военнослужащим, занимающим воинские должности, выполнение обязанностей по которым связано с систематическим совершением прыжков с парашютом, исчисление выслуги лет на льготных условиях (1 месяц службы за 1,5 месяца) производится при выполнении прыжков, предусмотренных планами боевой (учебной) подготовки, утвержденными соответственно начальником Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил, командующими родами войск Вооруженных Сил.

Преимущества и недостатки работы военнослужащего по контракту

При желании поступления на военную службу необходимо ознакомиться с плюсами и минусами работы.

Это позволит сделать правильный выбор:

  1. служба в ВС РФ сравнима с обычной, поэтому отличается от срочной, где есть много ограничений.
  2. предоставляется социальный пакет, льготы, стабильная оплата труда, что предлагается не на всех работах;
  3. это трудоустройство выгодное, особенно если в поселках и деревнях отсутствует престижная работа;

К минусам относят:

  1. командировки, жизнь в полевых условиях.
  2. риск здоровьем;
  3. психологически сложная работа;
  4. жизнь по уставу;

Как видно из расчетов, военные получают высокий доход, а также пенсию. Работа является перспективной, ведь ни в какой другой профессии не предоставляется столько привилегий. 4 декабря, 2016 Статья закончилась.

Вопросы остались? Комментариев 4 Следят за новыми комментариями — 6 Загрузить аватар Отмена Ответить Редактирование комментария возможно в течении пяти минут после его создания, либо до момента появления ответа на данный комментарий. Отмена Сохранить × Причина жалобы Нежелательная реклама или спам Материалы сексуального или порнографического характера Оскорбление Детская порнография Пропаганда наркотиков Насилие, причинение себе вреда Экстремизм Взлом аккаунта Фейковый аккаунт Другое Сообщить

Военные

Надбавки военным утверждены ФЗ «О финансовом довольствии военнослужащих» №306 (размер выплат указан в части 13 статьи 2). Также соответствующая информация дана приказом министра обороны №2700 (размер надбавки установлен пунктом 40).

Рассмотрим помесячные выплаты военным, служащим по контракту:

  1. 20-25 лет – 30%.
  2. 2-5 лет стажа – 10% от оклада.
  3. 10-15 лет – 20%.
  4. Больше 25 лет – 40%.
  5. 5-10 лет – 15%.
  6. 15-20 лет – 25%.

Исчисление продолжительности службы должно производится по ФЗ «О воинской службе» №53.

ВАЖНО! Выплаты проводятся только с момента достижения минимальной планки стажа.

В данном случае она составляет 2 года.

Надбавка перестает выплачиваться после даты издания приказа об увольнении военного, исключении его из перечня личного состава.

Что такое выслуга лет

Поскольку данная надбавка исчисляется в процентном соотношении отработанного периода с окладом, необходимо чётко понимать расшифровку понятия «выслуга лет». За этим термином стоит количество лет, отданных несению службы.

Соизмерим со стажем, но для получения выслуги стаж должен быть непрерывным. Но к выслуге лет зачисляется не только количество полных лет, проведенных на службе, учитываются также следующие факторы:

  1. Количество проведенных в местах ликвидации аварии на АЭС лет.
  2. В случае получения ранений или профзаболеваний на службе, время проведённое в медучреждении засчитывается в выслугу лет.
  3. Период времени, проведенного в силовых структурах, в том числе и на пожарной службе.
  4. Весь период службы на территории Крайнего Севера или мест приравненных к нему.
  5. Период службы в горячих точках или во время БД.

Выслуга также предоставляет возможность получать пенсионные выплаты, и другие виды госпреференций. Читайте также:

Доплата бюджетным работникам

Медицинские, педагогические работники и прочие категории бюджетной сферы имеют право на получение надбавки в зависимости от выслуги лет.

Процентный показатель разрабатывается в каждом бюджетном учреждении в соответствии с нормами, принятыми в регионе.

При этом нужно руководствоваться ТК РФ и законодательными нормативными документами. Выслугу лет считают по стажу работы, правила исчисления которого также регулируется нормативной документацией.

Размер доплаты зависит от множества факторов – должности, региона, сферы, достижений, загруженности.

(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Кому положена надбавка за выслугу лет к денежному довольствию

Надбавка за выслугу лет полагается только отдельным категориям силовиков. В соответствии с законодательством, получателями дополнительных выплат становятся лица, которые перечислены в данном списке:

  1. Военнослужащие, которые осуществляют работу с государственной тайной.
  2. Моряки, которые проходят службу в условиях подводной лодки.
  3. Лица, которое осуществляют военную службу в особых условиях.
  4. Прапорщики, офицеры и другие контрактники.
  5. Летчики.
  6. Участники боевых кораблей.
  7. Военнослужащие, которые осуществляли прохождение военной службы за пределами государства.
  8. Водолазы.

В некоторых ситуациях, получать процентную надбавку за выслугу лет могут те лица, которые осуществляют прохождение гражданской службы в структурных подразделениях Вооруженных сил Российской Федерации.

Формула и примеры расчёта надбавки за выслугу лет

Как выплачивается выслуга лет, детально демонстрирует формула: Надбавка за выслугу лет = «Голый» должностной оклад * Надбавочный процент от общего срока службы + Дополнительные «стажные» выплаты * Утверждённый районный или региональный коэффициент Особенность расчёта надбавки заключается в установлении процента в зависимости от срока службы применительно к должностному окладу без включения дополнительных премиальных выплат.

Автоматическое повышение показателя – следствие увеличения установленного оклада или очередное прохождение «стажного барьера».

На примерах показано, как посчитать надбавку за выслугу лет в конкретных ситуациях:

  • Преподавателю средней школы города Брянска со стажем работы 15 лет установлен должностной оклад в размере 12000 рублей. По условиям коллективного договора дополнительная премиальная выплата за стаж составляет 5000 рублей.

Чтобы рассчитать, сколько доплачивают за длительность работы в целом, необходимо учесть процент надбавки из табличных данных (30%) и отсутствие у территории повышающего коэффициента. Исходные данные подставляются в формулу: Надбавка за стаж = 12000 * 0,3 + 5000 = 8600 рублей.

  • Полковнику с 26-летним стажем, служащему в городе Норильске, установлен должностной оклад 30000 рублей и дополнительная выплата за выслугу 15000 рублей.

Общая сумма доплаты рассчитывается аналогичным образом с учётом районного коэффициента Норильска – 1,8 и максимальной доплаты в размере 40%. Надбавка за стаж = (30000 * 0,4 + 15000) * 1,8 = 48600 рублей.

При расчёте выплаты за выслугу определяющую роль играет установленный должностной оклад, затем общий стаж и региональный коэффициент. Предусмотренные внутренними документами доплаты, премии и вознаграждения помимо оклада вне зависимости от заслуг, на общую сумму надбавки влияния не оказывают, что отражает арифметически вышеприведённая формула.

Выслуга лет – показатель, характеризующийся не только общим трудовым стажем, но и безупречностью службы.

Помимо государственных гарантий возможно введение внутренними документами дополнительных поощрительных и компенсационных выплат.

Единственное требование Трудового Кодекса – улучшение материального положения по сравнению с условиями, гарантированными государственным обеспечением. © 2020 zakon-dostupno.ru

    Похожие записи

Финансово-экономическая деятельность

Статья Ежемесячная надбавка за выслугу лет Размер (порядок расчета) выплаты: от 2 до 5 лет — 10%; от 5 до 10 лет — 15%; от 10 до 15 лет — 20%; от 15 до 20 лет — 25%; от 20 до 25 лет — 30%; 25 лет и более — 40%; Нормативно-правовые акты:

  1. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  2. постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1074;
  3. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию) Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  1. за первый класс (квалификационную категорию) – 20 процентов;
  2. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:
  3. за второй класс (квалификационную категорию) – 10 процентов;
  4. за третий класс (квалификационную категорию) – 5 процентов;
  5. за класс мастера (квалификационную категорию) – 30 процентов.

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г.

    № 1198;

  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2015 г.

    № 542.

  3. приказ Министра обороны Российской Федерации от 6 август 2012 г. № 2195;
  4. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  5. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700;

Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности):

  1. за работу со сведениями «особой важности» – 25 процентов;
  2. за работу со сведениями «совершенно секретно» – 20 процентов;
  3. за работу со сведениями «секретно» – 10 процентов.
  4. военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

Нормативные правовые акты:

  1. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700.

  2. Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г.

    № 46;

  3. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;

Ежемесячная надбавка за особые условия военной службы Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: а) 100 процентов оклада по воинской должности: в центральном аппарате Министерства обороны; б) 70 процентов оклада по воинской должности:

  1. привлекаемым к опытной эксплуатации подводных лодок (крейсеров, глубоководных станций);
  2. в экипажах строящихся подводных лодок;
  3. в технических экипажах глубоководных станций;
  4. в экипажах автономных глубоководных (подводных) аппаратов, размещенных на надводных кораблях (судах);
  5. летного состава, выполняющим полеты по планам боевой (специальной) подготовки в составе экипажей самолетов, вертолетов (воздушных пунктов управления, летающих лабораторий, сверхлегких воздушных судов), при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы налета часов за истекший год;
  6. в экипажах подводных лодок (крейсеров);
  7. инструкторского состава учебных заведений и подразделений, занимающимся обучением специалистов атомных подводных лодок;

в) 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. замещающим воинские должности, исполнение должностных обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (нахождение в водолазных барокамерах под повышенным давлением), при условии выполнения ими установленных Министром обороны Российской Федерации норм часов работы под водой (спусков);
  2. проходящим военную службу в соединениях (воинских частях, подразделениях) специального (особого) назначения (кроме проходящих военную службу в разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях), включенных в утверждаемый Министром обороны Российской Федерации перечень органов управления разведкой, разведывательных соединений (воинских частей, подразделений);
  3. в управлениях корабельных соединений (до эскадры надводных кораблей (катеров) включительно), постоянно размещенных на кораблях, а также в управлениях подводных лодок (до командования подводных сил включительно);
  4. проходящим военную службу на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с выполнением прыжков с парашютом, при условии выполнения ими установленной Министром обороны Российской Федерации нормы прыжков с парашютом за истекший год;
  5. проходящим военную службу в органах управления разведкой, разведывательных соединениях (воинских частях, подразделениях) (в том числе специального (особого) назначения), по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  6. в экипажах надводных кораблей (судов, катеров), в том числе строящихся;

г) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. от 3 до 5 суток в месяц – 15 процентов, менее 3 суток в месяц – 5 процентов;
  2. воинских частей (учреждений, организаций, подразделений), выполняющих задачи по обеспечению космических программ, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  3. проходящим военную службу на отдельных воинских должностях специалистов медицинской службы в особых условиях, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  4. проходящим военную службу на специальных объектах (в воинских частях, организациях, учреждениях и на отдельных должностях), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  5. несущим боевое дежурство (дежурство в дежурных боевых сменах) суммарной продолжительностью: 5 и более суток в месяц – 30 процентов,
  6. проходящим военную службу в других особых условиях военной службы, по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  7. осуществляющим специальные виды работ (выполнение специальных заданий), по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;

д) 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. в экипажах штатной боевой (специальной) техники на гусеничном и колесном шасси, а также инструкторского состава учебных воинских частей и подразделений, входящим в расчеты экипажей техники на гусеничном и колесном шасси и занимающимся обучением вождению на этих боевых (специальных) машинах;
  2. на воинских должностях, исполнение должностных обязанностей по которым связано с работами по перезарядке ядерных реакторов кораблей, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  3. в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), проходящим военную службу на воинских должностях, замещаемых военнослужащими — наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полетов самолетов и вертолетов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;
  2. при применении знания одного восточного языка либо двух и более иностранных языков – 20 процентов;
  3. при применении знания одного западного языка – 10 процентов;
  4. на воинских должностях, которые при исполнении должностных обязанностей применяют знания иностранных языков, по перечню, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации:

ж) 10 процентов оклада по воинской должности:

  1. проходящим военную службу в г. Москве и Московской области, г.

    Санкт-Петербурге и Ленинградской области.

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. № 1073;
  2. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  3. приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.
  4. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700;

Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, в зависимости от условий выполнения задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время: а) до 100 процентов оклада по воинской должности:

  1. за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач;

б) до 60 процентов оклада по воинской должности:

  1. за период непосредственного участия в учениях, походах кораблей, в отработке задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях, в других мероприятиях вне пункта постоянной дислокации воинской части по перечню, определяемому Министром обороны Российской Федерации (в размере 2 процентов оклада по воинской должности за каждый день участия в указанных мероприятиях);

в) до 50 процентов оклада по воинской должности:

  1. за совершение полетов с палубы корабля или с помощью наземно-тренировочного комплекса в зависимости от количества полетов и способа их совершения;
  2. за выполнение прыжков с парашютом (десантирование с техникой) в зависимости от количества прыжков, условий и характера их совершения;
  3. за военную службу, связанную с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), за дни, в которые они выполняли указанные работы;
  4. выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров;

г) 40 процентов оклада по воинской должности:

  1. за непосредственную работу с лицами, оказывающими содействие на конфиденциальной основе;

д) до 30 процентов оклада по воинской должности:

  1. за военную службу в медицинских учреждениях (подразделениях) с вредными и (или) опасными условиями труда на должностях медицинского персонала по перечням, утверждаемым Министром обороны Российской Федерации;
  2. за военную службу, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ;

е) до 20 процентов оклада по воинской должности:

  1. осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, выполнение работ, связанных с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, за военную службу в противочумных учреждениях или отделах, отделениях, лабораториях особо опасных инфекций и санитарно-эпидемиологических отрядах;
  2. непосредственно участвующим в работах по перезарядке ядерных реакторов кораблей и обращающимся с ядерным топливом и радиоактивными отходами за каждый день участия в указанных работах и обращения с ядерным топливом и радиоактивными отходами.
  3. за военную службу в районах экологического кризиса на комплексе «Байконур» и в г.

    Байконуре (Республика Казахстан);

Нормативные правовые акты:

  1. приказы Министра обороны Российской Федерации, утверждающие соответствующие Перечни.
  2. постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г.

    № 1122;

  3. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г.

    № 306-ФЗ;

  4. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700;

Процентная надбавка за стаж работы в структурных подразделениях по зищите государственной тайны Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. при стаже работы от 10 лет и выше – 20 процентов.
  2. при стаже работы от 5 до 10 лет – 15 процентов;
  3. при стаже работы от 1 до 5 лет – 10 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г.

    № 573;

  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 2700.

Ежемесячная надбавка за стаж работы в шифровальных органах Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. при стаже работы от 3 до 6 лет (2 класс) – 10 процентов;
  2. при стаже работы до 3 лет (1 класс) – 15 процентов;
  3. при стаже работы от 6 лет и более (2 класс) – 20 процентов;
  4. при стаже работы от 6 лет и более (1 класс) – 30 процентов.
  5. при стаже работы до 3 лет (2 класс) – 5 процентов;
  6. при стаже работы от 3 до 6 лет (1 класс) – 20 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. № 1639;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 11 апреля 1998 г.

    № *24.

Ежемесячная надбавка военнослужащим, имеющим высшее юридическое образование и занимающим воинские должности юридической специальности Размер (порядок расчета) выплаты (от оклада по воинской должности): военнослужащим, проходящим военную службу по контракту:

  1. занимающим воинские должности в центральном аппарате Министерства обороны – 50 процентов;
  2. 30 процентов;
  3. занимающим воинские должности в органах военного управления, видах Вооруженных Сил и родах войск Вооруженных Сил, управлениях военных округов (флотов), регионального командования, объединений –
  4. занимающим воинские должности в управлениях соединений, воинских частях и организациях Вооруженных Сил – 15 процентов.

Нормативные правовые акты:

  1. Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. № 528;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 г.

    № 2700.

Ежемесячная надбавка за особые достижения в службе Размер (порядок расчета) выплаты: военнослужащим, проходящим военную службу по контракту: а) в образовательных организациях высшего и дополнительного профессионального образования на должностях научно-педагогических работников и имеющим ученую степень:

  1. доктора наук – 40 процентов;
  2. кандидата наук – 20 процентов;

б) занимающим воинские должности в научных организациях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями и имеющим ученую степень: кандидата наук – 15 процентов; доктора наук – 30 процентов; в) в образовательных организациях высшего образования, имеющим ученую степень и ученое звание, при замещении должностей профессорско-преподавательского состава:

  1. профессора – 60 процентов;
  2. начальника кафедры – 50 процентов;
  3. доцента – 40 процентов;

г) привлекаемым к выполнению задач в горной и высокогорной местности, прошедшим обучение по программе инструкторов горной подготовки и занимающим воинские должности по ВУС «Горная подготовка», «Физическая подготовка и спортивная работа» и «Физическая подготовка и спорт» – 70 процентов; д) при награждении медалями Министерства обороны Российской Федерации (в течение одного года со дня издания приказа о награждении):

  1. медалью «За воинскую доблесть» II степени – 10 процентов;
  2. 20 процентов;
  3. медалью «За боевые отличия» – 30 процентов;
  4. медалью «За разминирование», «За воинскую доблесть» I степени –

е) за квалификационный уровень физической подготовленности, выполнение или подтверждение спортивных разрядов по военно-прикладным видам спорта и наличие спортивных званий (почетных спортивных званий) по любому виду спорта:

  1. выполнившим первый квалификационный уровень физической подготовленности – 30 процентов;
  2. выполнившим или подтвердившим спортивный разряд кандидата в мастера спорта по одному из военно-прикладных видов спорта –
  3. имеющим спортивные звания «Мастер спорта России (СССР) международного класса», «Мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов;
  4. выполнившим второй квалификационный уровень физической подготовленности – 15 процентов;
  5. выполнившим или подтвердившим первый спортивный разряд по одному из военно-прикладных видов спорта – 80 процентов;
  6. 90 процентов;
  7. имеющим почетное спортивное звание «Заслуженный мастер спорта России (СССР)» – 100 процентов.
  8. выполнившим высший квалификационный уровень физической подготовленности – 70 процентов;

Нормативные правовые акты:

  1. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 9 октября 2014 г.

    № 725дсп

Ежемесячная надбавка к денежному довольствию военнослужащих Размер (порядок расчета) выплаты:

  1. не включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 1 месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью.
  2. включенным в состав специальных сил и (или) сил Объединенной группировки, – в размере 2 месячных окладов в соответствии с занимаемой воинской должностью;
  3. военнослужащим проходящим военную службу на постоянной основе на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Северная Осетия — Алания и Чеченской Республики, – со дня зачисления в списки и по день исключения из списков личного состава воинской части, а прибывшим в составе воинской части, – со дня прибытия в пункт дислокации, выплачивается ежемесячная надбавка к денежному довольствию:

Нормативные правовые акты:

  1. Федеральный закон от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ;
  2. приказ Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г.

    № 10 (в редакции приказа Министра обороны Российской Федерации от 16 марта 2012 г.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+