Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Работа по совместительству входит ли в пенсионный стаж

Работа по совместительству входит ли в пенсионный стаж

Работа по совместительству входит ли в пенсионный стаж

Порядок исчисления: общие положения


Трудовой стаж представляет общую условную длительность периода, в течение которого лицо выполняло либо трудовые функции, либо же любые иные, которые к ним приравниваются. Также существует понятие непрерывного трудового стажа, которое является значимым для некоторых аспектов, таких как начисление выплат стимулирующего характера либо присвоение звания.

По закону непрерывным стаж может быть и при переходе с одной работы на другую. В этом случае действует правило, согласно которому если сотрудник сменил организацию, то у него все равно остается возможность сохранить непрерывный стаж.

Согласно правилам, в этом случае ему обязательно нужно поступить на новое место не позднее, чем через месяц после ухода с прежнего. Особая привилегия действует для сотрудников, которые ранее были устроены на ликвидированном предприятии. Для них упомянутый период продлевается, и они получают право заниматься трудоустройством с условием непрерывного трудового стажа в течение трех месяцев.

Аналогичная льгота действует и в отношении лиц, которые потеряли свое место при сокращении.

При этом стоит иметь в виду, что в настоящее время пенсия определяется не трудовым стажем, а страховым (более широкое понятие).

Как и в предыдущем случае, в страховой зачисляют промежутки, когда лицо непосредственно работало или находилось на больничном или в отпуске. Помимо этого, лицо обладает правом на начисление страхового за периоды, когда оно ухаживало за своим малолетним ребенком.

Этот период предоставляется до даты, когда малышу исполнится полтора года. При этом в стаж одного человека могут быть включены промежутки, относящиеся к уходу за несколькими детьми. В совокупности же введено ограничение, составляющее шесть лет. Стоит учитывать, что эта норма относится равным образом как к матери, так и к отцу, любой из них может отправиться на уход за ребенком.

Стоит учитывать, что эта норма относится равным образом как к матери, так и к отцу, любой из них может отправиться на уход за ребенком. Однако заботиться о конкретном малыше может лишь один из них.

Также страховой стаж начисляется при уходе за лицом возрастом более 80 лет, инвалидом I группы и несовершеннолетним инвалидом, независимо от группы.

Он зачисляется и лицам, которые были лишены свободы (в виде предварительного заключения или отбывания наказания), если впоследствии было выяснено, что эта санкция в их отношении была незаконна. Аналогичную привилегию получают и лица, состоящие в браке с военнослужащими, при отсутствии шансов на трудоустройство.

Дополнительная информация по работе по совместительству представлена ниже на видео.

Добавляется ли к общему трудовому стажу работа по совместительству?

Спор с пенсионным фондом. 14 Августа 2017, 15:53, вопрос №1723675 Александр, г.

Барнаул

    , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 460 ответов 184 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Санкт-Петербург Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день Александр.Согласно части 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.Таким образом, можно сделать вывод, что работа по совместительству засчитывается в в страховой страж в полной мере.

14 Августа 2017, 16:18 1 0 321 ответ 94 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Периоды, включаемые в общий трудовой , перечислены в п.3 статьи 30 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».На размер рассчитываемой пенсии оказывает влияние сумма страховых платежей за периоды работы после 1 января 2002, при этом страховые взносы с разных мест работы суммируются.При расчете пенсии за период трудовой деятельности до 1 января 2002 г.

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Периоды, включаемые в общий трудовой , перечислены в п.3 статьи 30 Федерального закона № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».На размер рассчитываемой пенсии оказывает влияние сумма страховых платежей за периоды работы после 1 января 2002, при этом страховые взносы с разных мест работы суммируются.При расчете пенсии за период трудовой деятельности до 1 января 2002 г. размер страховых отчислений не учитываются.Статья 30.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц2. Расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.3. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, гдеРП — расчетный размер трудовой пенсии;СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27-28настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27-28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20; *30.3.6ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1671 рубль 00 копеек).Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в следующих размерах:не свыше 1,4 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5; не свыше 1,7 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8; не свыше 1,9 — для лиц, проживавших в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше. Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти.

При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.Лицам, указанным в абзаце первом подпункта 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28_1 настоящего Федерального закона, отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.При этом учет в повышенном размере указанного отношения заработков осуществляется на основании сведений о заработной плате за периоды, предусмотренные абзацем седьмым настоящего пункта, включающие периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях. В состав заработной платы, приходящейся на эти периоды, должны входить выплаты по районному коэффициенту за периоды работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях продолжительностью не менее одного полного месяца.В случаях, когда представлены сведения о заработной плате с выплатами разных по размеру районных коэффициентов, для учета в повышенном размере указанного отношения заработков принимается последний по времени получения районный коэффициент, начисленный к представленной заработной плате в период работы в районах Крайнего Севера и (или) приравненных к ним местностях.В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;периоды творческой деятельности членов творческих союзов — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности.Периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.4. Расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: *30.4)РП = ЗР х СК, где:РП — расчетный размер трудовой пенсии;ЗР — среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом — десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;из числа лиц, указанных в подпунктах 1-5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;из числа лиц, указанных в подпунктах 1-10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19-21 пункта 1 статьи 27 и статье 27_1настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются:периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части независимо от ее характера, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве;периоды творческой деятельности членов творческих союзов СССР и союзных республик — писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей и других, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны; периоды подготовки к профессиональной деятельности — обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре;периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и инвалидности I и II группы вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;периоды ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом, престарелым, если он нуждается в постоянном уходе по заключению лечебного учреждения;периоды ухода неработающей матери за каждым ребенком в возрасте до трех лет и 70 дней до его рождения, но не более девяти лет в общей сложности;периоды проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства;периоды проживания за границей супругов работников советских учреждений и международных организаций, но не более 10 лет в общей сложности;периоды пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;периоды выплаты пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства;периоды содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным;гражданам, проживавшим в районах, временно оккупированных неприятелем в период Великой Отечественной войны, и достигшим ко дню оккупации или в ее период 16 лет, — время их пребывания в возрасте 16 лет и старше на оккупированной территории СССР или других государств, а также на территориях государств, находившихся в состоянии войны с СССР, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление;гражданам, проживавшим в городе Ленинграде в период его блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), а также гражданам — узникам фашистских концлагерей — время соответственно проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, за исключением случаев, когда они в указанный период совершили преступление.Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением:периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, которые включаются в общий трудовой стаж за полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов;периодов работы в лепрозориях и противочумных учреждениях, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;периодов службы в воинских частях, штабах и учреждениях, входящих в состав действующей армии, в партизанских отрядах и соединениях в период боевых действий, а также времени нахождения на излечении в лечебных учреждениях вследствие военной травмы, периодов военной службы в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации

«О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»

, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;периодов работы в городе Ленинграде в период блокады (с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года), которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;периодов работы во время Великой Отечественной войны (с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года), за исключением работы в районах, временно оккупированных неприятелем, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;периодов работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере;периодов военной службы по призыву, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;периодов содержания под стражей, пребывания в местах заключения и ссылке гражданам, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности, необоснованно репрессированным и впоследствии реабилитированным, в том числе из числа репрессированных народов, которые включаются в общий трудовой стаж в тройном размере;периодов проживания в блокадном городе Ленинграде и нахождения в концлагерях в период Великой Отечественной войны, которые включаются в общий трудовой стаж в двойном размере;периодов работы или службы (за исключением военной службы) в зоне отчуждения, определяемой в соответствии с Законом Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», которые включаются в общий трудовой стаж в полуторном размере.Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, при стаже на соответствующих видах работ в летном и летно-испытательном составе у мужчин от 20 до 25 лет и у женщин от 15 до 20 лет уменьшается на 2 процента за каждый год (в том числе неполный), недостающий до полного стажа на соответствующих видах работ, указанного в подпункте 13 пункта 1 статьи 27 и статье 27_1 настоящего Федерального закона.Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, летчикам-испытателям I класса из числа лиц, указанных в статье 27_1 настоящего Федерального закона, повышается на 10 процентов.

При этом расчетный размер трудовой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка застрахованного лица.Расчетный размер трудовой пенсии, определяемый в соответствии с настоящим пунктом, лицам, указанным в статье 27_1 настоящего Федерального закона, в том числе летчикам-испытателям I класса из их числа, ограничению, установленному абзацем сороковым настоящего пункта, не подлежит.Расчетный размер трудовой пенсии, определенный в соответствии с настоящим пунктом, при наличии общего трудового стажа, равного 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 и 28 настоящего Федерального закона), при наличии общего трудового стажа, равного по продолжительности страховому стажу, требуемому для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, не может превышать сумму, равную 555 рублей 96 копеек, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1, 11 и 13 пункта 1 статьи 27настоящего Федерального закона, — 648 рублей 62 копеек. За каждый полный год, превышающий 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, а для лиц, имеющих стаж на соответствующих видах работ и страховой стаж, требуемые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, — продолжительность страхового стажа, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, указанные суммы повышаются на 1 процент, но не более чем на 20 процентов.Для лиц, проживавших по состоянию на 1 января 2002 года в районах, в которых установлены районные коэффициенты к заработной плате, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей.Лицам, имеющим 15 календарных лет работы в районах Крайнего Севера или 20 календарных лет работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также лицам, указанным в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, если они не менее 6 лет 8 месяцев или не менее 5 лет (соответственно мужчины и женщины) проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27настоящего Федерального закона, а также лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 27настоящего Федерального закона, если они не менее 8 лет 4 месяцев или не менее 6 лет 8 месяцев (соответственно мужчины и женщины) проработали в районах Крайнего Севера на работах, предусмотренных подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, суммы, указанные в абзаце сороковом настоящего пункта, в том числе повышенные с учетом продолжительности общего трудового стажа, увеличиваются на соответствующий районный коэффициент.

Рекомендуем прочесть:  Вскрышные работы акт

Указанное увеличение производится независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в порядке, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до 1 января 2002 года.6. Для лиц, которым по состоянию на 31 декабря 2001 года установлена трудовая пенсия по старости, трудовая пенсия по инвалидности, трудовая пенсия по случаю потери кормильца или трудовая пенсия за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации», по их выбору в качестве расчетного размера трудовой пенсии принимается сумма одной установленной им пенсии с учетом повышений и компенсационной выплаты в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации с применением соответствующего районного коэффициента, за исключением надбавок на уход и на нетрудоспособных иждивенцев. *30.6.1)Т.е. есть работа по совместительство в трудовой стаж (до 01.01.2002) не включается.Или у Вас в организации имеются свои ньюансы связанны с трудовым стажем 14 Августа 2017, 16:19 0 0 96 ответов 49 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Как указано в ч.

1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до пенсионной реформы 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. При этом сотрудники, работающие на условиях совместительства, согласно ст.

287 ТК России, обладают равными правами с теми, кто трудится по единственному (или основному) месту работы. Также совместители могут рассчитывать на все трудовые гарантии и компенсации в полном объеме.Важно: подтвердить факт работы совместителем при оформлении пенсии работник может в том числе путем представления трудового договора.Буду благодарна за отзыв.

14 Августа 2017, 16:22 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 06 Сентября 2017, 11:45, вопрос №1744238 30 Января 2015, 03:08, вопрос №707676 17 Декабря 2016, 19:39, вопрос №1477272 09 Февраля 2017, 21:48, вопрос №1533361 07 Февраля 2014, 15:33, вопрос №360591 Смотрите также

Внешнему

Порядок выплаты финансовых средств внешнему совместителю определяется трудовой деятельностью за несколько лет. Обычно для расчёта используются два последних года.

Могут иметь место следующие ситуации:

  1. работа выполнялась как по последнему месту работы, так и в других организациях.
  2. совместитель работал в тех же организациях, что и в настоящее время;
  3. совместитель работал на других предприятиях;

Если совместитель отработал более двух лет, то он предоставляет столько больничных листов, сколько имеет мест работы. В этом случае денежная компенсация выплачивается всеми работодателями.

Это положение регламентируется второй частью статьи 13 Закона № 255-ФЗ.

Если застрахованное лицо выполняло свои профессиональные обязанности в нескольких организациях, а в течение двух, предшествующих страховому случаю лет, работало у других страхователей, то любые виды выплат производятся по одному месту работы.

Оно выбирается самим работником исходя из финансовой выгоды. Это касается не только выплат по больничному листу, но и выплат по декретному отпуску и периодом ухода за ребёнком. В этой ситуации оформляется только один больничный, но в дополнение к нему, представляются следующие документы:

  1. справки обо всех доходах с каждого места работы;
  2. документ, подтверждающий, что другими работодателями выплаты не производились.

При отсутствии этих документов, в денежных выплатах может быть отказано.

При наличии нескольких больничных листов выплаты осуществляются по каждому из них.

5. Учитывается ли стаж работы по совместительству, при начислении пенсии?

Спасибо!

5.1. Уточните, что именно имеете ввиду. Заработная плата суммируется.

А вот работа в течении года на двух работах в два года никак не превратится. Вам помог ответ? Да Нет 5.2. Если речь о заработной плате, то статьи нет, т.к.

. О чем статья то должна быть? Также коэффициент по заработной плате в любом случае не может быть выше чем 1,2 (статья 30).

Если он у Вас уже по основной работе достигает эти 1,2 то представление никаких дополнительных заработков не поднимет этот коэффициент, т.к. это максимально возможный по закону. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я педагог, работаю в школе с 1992 года.

С 2011 работала учителем и по совместительству — на 0,5 ставки зам.

директора. С 2016 года изменили запись в трудовой книжке: 0,5 ставки зам.

директора и ставка учителя по совмещению.

При обращении в пенсионный фонд за начислением досрочной пенсии, мне ответили, что годы работы зам. директора на 0,5 ставки не войдут в педстаж, позволяющий начислить досрочную пенсию.

Они правы? 6.1. Татьяна Владимировна, да правы, основная работа заместитель директора должна быть на полную ставку, однако пробуйте через суд. Вам помог ответ? Да Нет 6.2. Татьяна Владимировна! В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы., утв.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2001 г. № 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, начиная с 1 сентября 2000 года засчитываются в специальный стаж при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад). С учетом этого, можно рассчитывать на положительное решение суда (а обращение в суд здесь, скорее всего, потребуется), если Вы сможете доказать, что суммарно Вы вырабатывали требуемую норму рабочего времени.

С уважением, А.Д.Руслин. Вам помог ответ?

Да Нет 7. Близко время оформления пенсии. В свое время я долгое время работал преподавателем по совместительству.

Стаж получается значительный: свыше двадцати лет, в должности преподавателя первой категории.

Поскольку деятельность была не по основному месту работы записи в трудовой книжке отсутствуют.

Можно ли учесть этот стаж при начислении пенсии и как он может повлиять на размер пенсии? Спасибо за консультацию! 7.1.

Однозначно, данный стаж учтут при назначении пенсии, как он повляет-будет применен более высокий коэффициент при определении размера пенсии. Поэтому заранее позаботьтесь о получении подтверждающих этот стаж документов-архивных выписок или справок с места работы-пишите запросы. Вам помог ответ? Да Нет 8. В 2012 году при начислении пенсии.

Не учли работу по совместительству.

В мае 2016 года обратилась с заявлением пересмотреть пенсию и предоставила выписки из лицевых счетов о работе по совместит. Добавили 947 руб. должны ли выплатить за все годы эту сумму. 8.1. К сожалению, не должны выплачивать.

Перерасчет пенсии производится с даты подачи заявления в отделение Пенсионного Фонда. Вам помог ответ? Да Нет 9. Вот вопрос при начислении мне пенсии мне сказали чтобы я предоставил справки с места работы где работал по совместительству. И на мой лицевой счет поступили взносы от 4 предприятий предоставить архивные справки о работе на этих предприятиях я смог только от 2-х поэтому мне учли взносы только от 2-х.

предприятий педприятия на данный момент не существуют справки взять негде-но взносы то перечеслялись как быть? 9.1. в налоговой возьмите 2-Ндфл Вам помог ответ? Да Нет 10. Можно ли подать иск в суд по-поводу начисления пенсии?

С 1995 по 2005 гг я работала в фирме на постоянной основе, о чем есть запись в трудовой книжке, которая процветает и по ныне. В 2012 г, при сборе справок для оформления пенсии по возрасту, бухгалтер-расчетчик заявила мне, что я оказывается числилась на работе по совместительству с окладом в размере 50%, а основная моя работа числилась в фирме, которая была зарегистрирована в оффшоре.

Соответственно, пенсия мне начислена небольшая. 10.1. да, можете оспорить размер начисленной пенсии — пусть вам выдадут на руки письменный ответ, далее в суд Вам помог ответ? Да Нет 11. Имеет значение при начислении пенсии работа по совместительству по труд. Договору. Или надо обязательно оформляться по основному месту работы.

Договору. Или надо обязательно оформляться по основному месту работы.

Налоги все отчисляются. 11.1.

Ничего не надо. И по совместительству взносы перечисляют Вам помог ответ?

Да Нет 12. Я работаю в школе воспитателем. Стаж работы 31 год. В этом году с апреля получаю пенсию по выслуге. Несколько лет работала по совместительству у частника.

Будет ли защитываться это при начислении пенсии в 55 лет. 12.1. Для педагогического стажа не будет учитываться. Вам помог ответ? Да Нет 13. При определении зарплаты для начисления пенсии учитывается ли зарплата при работе по-совместительству, т.е. с двух мест работы? 13.1. Да, учитывается. Вам помог ответ? Да Нет 14. Работала по совместительству в 1992-1994 г.

Вам помог ответ? Да Нет 14. Работала по совместительству в 1992-1994 г. в организации. Взяла там справку о начисленной зарплате для начисления пенсии датированной 1997 г. В 2015 г. иду на пенсию. Сдала все справки (с основного места работы и с роботы по совместительству).

Пенсионный фонд назначили проверку о начисленной з/п по совместительству. Оказалось, что документы по зарплате с той поры не сохранены (сгорели). Будет ли учтена вся моя зарплата при начислении пенсии.

14.1. Безусловно будет. Вам помог ответ? Да Нет 15. Учитываются ли часы работы по совместительству при начислении пенсии по выслуге учителю? 15.1. ДА, конечно учитываются.

УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ? Да Нет 16.

В декабре 2015 г. наступает срок для получения мной льготной пенсии педагога.

При обращении в пенсионный фонд мне сказали взять только справки с основных мест работы за 25 лет, если я работала там на полную ставку.

Ставку я имела, но кроме того работала еще по совместительству в учреждениях образования.

Где так же производились отчисления в пенсионный фонд. Неужели работа по совместительству не учитывается при начислении льготной пенсии? И почему берется заработная плата только до 2001 года? 16.1. ставку вы выполняли, стаж будут считать только по основному месту работы, сведения о страховых отчислениях в пенсионном фонде имеются, для расчета размера пенсии будет браться вся сумма страховых отчислений, которая поступила на ваш лицевой счет начиная с 2002г.
16.1. ставку вы выполняли, стаж будут считать только по основному месту работы, сведения о страховых отчислениях в пенсионном фонде имеются, для расчета размера пенсии будет браться вся сумма страховых отчислений, которая поступила на ваш лицевой счет начиная с 2002г.

по месяц ухода на пенсию. Заработок для назначения пенсии в соответствии с действующим пенсионным законодательством(статья 30 ФЗ №173-ФЗ) учитывается за 2000 – 2001 годы по данным лицевого счета застрахованного лица либо за 60 месяцев подряд трудовой деятельности гражданина по справке о заработной плате, выданной организацией или архивным органом. В случае если заработок за 2000 – 2001 гг. невыгоден для исчисления пенсии, работники Пенсионного фонда порекомендуют, за какие годы учесть заработок.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Скажите пожалуйста если по совместительству зарллата больше чем по основному месту работы ПФ вправе отказать при начислении пенсии. Спасибо. 17.1. нет, оснований для отказа в начислении пенсии — НЕТ.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Учитываются ли доходы от работы по совместительству в 1986 — 1991 гг.

,при начислении пенсии? Если учитываются, то как считается коэффициент при этом. Заранее спасибо. 18.1. Да, учитываются Вам помог ответ? Да Нет 19. На каком основании могут, при подаче документов на начисление досрочной пенсии (северной) требовать справку о работе полный рабочий день с июля 202 года, если в трудовой записи о непрерывном стаже работы по одной профессии более 27-ми лет и записей о работе по совместительству нет?

19.1. не могут требовать. это незаконно Вам помог ответ?

Да Нет 20. При начислении мне в феврале 2012 г.

пенсии по старости не взяли в расчет работу по совместительству в другой организации. Могу ли я подать на перерасчет пенсии. 20.1. Любовь, в вопросах необходимо указывать более подробную информацию, не включили в заработок, в стаж, за какой период, поэтому нельзя сделать вывод правомерно не включили или нет.

Вам помог ответ? Да Нет 21. При начислении пенсии по старости ПФ выбрасывает из расчета один из периодов работы из-за замечаний к записи в трудовой. Подтвердить этот стаж нет возможности, тк эта организация уже не существует, аархивы отсутствуют. Можно ли за этот период засчитать стаж работы по совместительству в другой организации.

Это подтверждение можно получить из архива?

21.1. Если у Вас есть свидетели обращайтесь в суд. Вам помог ответ? Да Нет 22. Если я работаю кроме основной работы еще по совместительству в другой организации, то при начислении льготной пенсии вторая зарплата влияет на на ее размер?

Спасибо. Или по-другому вопрос-Размер пенсии будет больше, если работаешь на двух работах, чем на одной? 22.1. Да, влияет, при условии, что оба Ваших работодателя производят отчисления взносов на Ваше обязательное пенсионное страхование в установленном законом порядке. Вам помог ответ? Да Нет 23. Я учитель, подходим время пенсии за выслугу лет.

Еще я работая по совместительству в музыкальной школе.

При начислении пенсии учитывается работа по совместительству или нет? 23.1. В целях определения стажа- нет Вам помог ответ? Да Нет 23.2. Пенсионным законодательством не предусмотрено такое ограничение при выборе варианта заработной платы для пенсии, как заработок только с одного места работы.

Поэтому кроме справки за любые 60 месяцев подряд по основной работе за период до 1.01.2002 года можете взять справки за работу по совместительству за тот же период (в том числе и за меньшее количество месяцев).

Только не забудьте приложить в этом случае справки с предприятий о периодах работы там на условиях совместительства с основанием их выдачи (ссылка на приказы о приеме, увольнении, договоры и т. п.). Вам помог ответ? Да Нет 24.

На основной работе я была уволена по статье 31 КЗОТ с 1.08.1991 с 12.03 1991 я устроилась временно по совместительству и проработала там до 11.03.1993.

Теперь при начислении пенсии этот период почему то не считается северным стажем, хотя есть справка что это предприятие находится месте приравненом к местностям крайнего севера он вообще не учитывается почему то.В общий стаж входит а в северный нет. Правильно ли это? 24.1. Вероятно потому, что вы были заняты в этой организации не полный рабочий день.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Для начисления пенсии учитывается заработок при работе по совместительству, а как учитыватеся стаж?

Суммируется или нет? 25.1. Нет, стаж не суммируется. Просто он есть, и всё. Значение имеет только заработок.

Всего доброго. Вам помог ответ?

Да Нет 25.2. 03.01.2012 12:45, за ответ на вопрос 1508507 спасибо за консультацию, но у меня еще один вопрос, вы можете проверить правильность начисления пенсии? все данные я пришлю Это явно выходит за рамки бесплатной консультации. Всего доброго. Вам помог ответ?

Да Нет 26. В марте этого года выхожу на пенсию по возрасту. Работаю несколько лет на двух работах. Представитель отдела кадров сказала, что при начислении пенсии совместительство не учитывается.

26.1. 1. От работы в году на двух работах два года не получится. И раньше не получалось при подсчете стажа. Совместительство в старые времена могло играть роль, т.к.

расчет пенсии считался из заработка. 2. По заработку до 01.01.2002.

Ограничение заработка при расчете пенсии 1,2. От того, что принесете из двух предприятий, все равно будет 1,2. 3. Если работаете по совместительству после 01.01.2002 года.

Тут вообще стаж не играет роли при расчете размера пенсии. Роль играет сумма поступивших страховых взносов. Вот тут на Ваш л/с поступили взносы как с основного места работы так и со всевозможных Ваших подработок.

Т.е. совместительство будет учтено, в смысле взносы будут учтены. Вам помог ответ? Да Нет 27. Работаю в мед. учреждении, хочу узнать: 1) Входит ли работа в ясли-саду воспитателем и 0,5 ставки патронажной мед.

сестрой в медицинский стаж при начислении льготной пенсии за выслугу лет. До работы в ясли-саду работала мед. сестрой? 2) Учитывается ли работа по совместительству мед.

сестрой также пр начислении пенсии за выслугу лет? 3) Учитывается ли декретный отпуск по уходу за ребенком до з-х лет?

27.1. Правильный ответ на вопрос можно дать только когда в вопросе есть информация о датах каждого периода, и точные наименования должностей + точные наименования учреждений, в которых Вы работали.

Например, отпуск по уходу за ребёнком включается в льготный медстаж только до 01.10.1992: Вам помог ответ?

Да Нет 28. Мне 50 лет, кроме основного места работы с зарплатой в 6000 тыс.

руб. я работаю по совместительству с зарплатой в 4800 рублей. Учитывается ли мой заработок по работе по совместительству при начислении пенсий.

Страховые взносы в ПФ уплачиваются обеими организациями.

Спасибо. 28.1. Учитываются. За счет взносов увеличивается сумма страховых взносов, которая участвует в определении размера пенсии, как составная часть формулы. Вам помог ответ? Да Нет 29. Увеличится ли размер пенсии при условии, что я работаю по совместительству, кроме основного места работы, учитывая то, что взносы в пенсионный фонд с моего заработка уплачивают обе организации? Необходимо ли предоставить справки о зарплате и по основному месту работы и по месту работы по совместительству в пенсионный фонд для начисления пенсии?

29.1. Дополнительных справок не требуется.

На Ваш лицевой счет "стекаются" страховые взносы с различных организаций и накапливается сумма. Вам помог ответ? Да Нет 30. Мне нужна работа со свободным графиком. Предприятие, куда я хочу устроиться упаковщицей, заключает договор подряда по этой должности и ведет отчисления в ПФ и т.д., но запись в трудовую книжку не делает (у них это считается как работа по совместительству или временная).

Вопрос: если эта работа будет у меня единственной, 1) будет ли она учитываться при начислении пенсии?

2) я буду считаться временно не работающей? 30.1. работа по совместительству подразумевает под собой наличие основной работы, поэтому такой вариант вам не подходит.

по поводу временной работы если не будет сделана запись в трудовую книжку, то вам обязаны предоставить трудовой договор, в котором будет указан характер временной работы. при индексации пенсии время работы по трудовому договору учитывается.

естественно если вы будете заняты на временной работе, то к категории временно неработающих вы относиться не будете Вам помог ответ? Да Нет

Идет ли в трудовой стаж работа по совместительству?

Работаю в ЧОПе только в одном месте оформили по совместительству им так выгодно наверное Вопрос идет ли в общий трудовой стаж работа по совместительству Спасибо 06 Сентября 2017, 11:45, вопрос №1744238 Владимир, г. Москва

    , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 660 ответов 209 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Иркутск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Владимир!Да, входит. Как указано в ч. 1 ст. 11 закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж (до пенсионной реформы 2002 года он назывался трудовым) входят все периоды работы, выполняемой на территории РФ, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФР. При этом сотрудники, работающие на условиях совместительства, согласно ст.

287 ТК России, обладают равными правами с теми, кто трудится по единственному (или основному) месту работы. Также совместители могут рассчитывать на все трудовые гарантии и компенсации в полном объеме.Важно: подтвердить факт работы совместителем при оформлении пенсии работник может в том числе путем представления трудового договора, оформленного согласно ст.

60.1 ТК. 06 Сентября 2017, 11:50 1 0 213 ответов 70 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Калининград Бесплатная оценка вашей ситуации Добрый день! Работа по совместительству также входит в трудовой стаж.ТК РФ, Статья 287.

Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительствуГарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. 06 Сентября 2017, 12:01 0 0 12 ответов 5 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Нижний Новгород Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

В соответствии со ст. 66 ТК документом, подтверждающим трудовой стаж является трудовая книжка. Исходя из этого, Вам необходимо для подтверждения трудового стажа чтобы работодатель внес запись о Вашей работе по совместительству в Вашу трудовую книжку.

06 Сентября 2017, 12:13 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 04 Февраля 2018, 10:31, вопрос №1895184 18 Января 2017, 21:52, вопрос №1504313 11 Апреля 2016, 21:12, вопрос №1216656 14 Августа 2017, 15:53, вопрос №1723675 23 Ноября 2017, 16:02, вопрос №1822543 Смотрите также

Для чего надо считать продолжительность работы совместителя

Начисление стажа по совместительству необходимо для:

  1. помимо определения самого права лица на пенсию по старости, дополнительный официальный заработок дает возможность получать большие ежемесячные выплаты.
  2. оценки пенсионных прав трудящегося. В 2020 году, чтобы претендовать на пенсию, необходимо иметь ИПК не менее 16,2, страховой опыт не менее 10 лет и достичь возраста 60,5 — для мужчин и 55,5 лет — для женщин. Достижение всех этих показателей более вероятно, если у человека имеется стаж по внешнему совместительству;

Стаж по совместительству для пенсии является увеличивающим фактором, дополнительная работа дает дополнительные страховые взносы, которые увеличивают ИПК и, как следствие, саму пенсию.

Таким образом, работа по совместительству, стаж, пенсия являются взаимосвязанными категориями, которые в итоге позволяют рассчитывать на большую пенсию.

6. Входит в стаж работа по совместительству если больше ни где не работаешь.

6.1.

Входит в стаж любая официальная работа, Валерий.

ТК РФ, Статья 282. Общие положения о работе по совместительству Совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Вам помог ответ? Да Нет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц.

сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

6.

Входит ли тренерская работа по совместительству в пед. стаж.

6.1. Это зависит от учреждения где вы работаете по совместительству.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Входит ли в страховой стаж работа по совместительству на 0,5 ставки во время обучения в очной аспирантуре? 7.1. Приветствиую, Ирина! В страховой стаж включаются периоды непосредственной работы, во время которой уплачивались страховые взносы (ст. 10 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Периоды, которые дополнительно включаются в страховой стаж, необходимый для оценки пенсионных прав, определен ст. 11 того же закона). Периоды учебы, в том числе в аспирантуре (аспирантура это не деятельность, не работа, а именно учеба), в указанном перечне нет, он закрытый.

Даже если аспирантуре предшествовала работа и за нею следовала, включаются только периоды работы. Работа в неполный рабочий также вхо.

Вам помог ответ? Да Нет 8. Если работали по мимо основной работы по совместительству и платили все налоги страховые, входит ли в трудовой стаж. 8.1. Если Вы по совместительству работали официально, у Вас есть об этом запись в трудовой книжке или трудовой договор, а работодатель уплачивал все необходимые взносы, то данная работа по совместительству будет включаться в общий трудовой стаж.

Вам помог ответ? Да Нет 8.2. Смотря что имеете в виду.

Если увеличивает ли это каким-то образом длительность трудового или страхового стажа (становится ли он отличным от стажа по основной работе) — тогда нет. Вам помог ответ? Да Нет 9. Скажите входит ли работа методистом по совместительству в стаж учителя, собираю справки на выслугу.

9.1. Трудовые отношения в среде педагогов регулируются не только общепринятыми нормами ТК РФ, но в большей степени законом «Об образовании»и Постановлением Минтруда России №41. Вам помог ответ? Да Нет 10. Мой трудовой, северный стаж 20 лет, в этот период входит декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Еще я училась, заочно 7 лет, ездила на сессии, в пенсионный отчисления были.

Последние пять лет я работала по совместительству на двух работах, отчисления были с обоих работ. Хорошие ли у меня будут баллы и пенсия. Мне 41 10.1. Вы можете посмотреть ИПК на сайте госуслуг, запросив информацию по лицевому счету в ПФ,и рассчитать примерную пенсию на сегодня.

Надо умножить ИПК на стоимость балла и прибавить 4805,11.

Вам помог ответ? Да Нет 11. Работал в советское время в общеобразовательной школе руководителем внеклассной работы, потом был переведён руководителем школьного театра, и позже переведён старшим вожатым в той же школе. Всё это время входит в педагогический стаж?

А так же, если я работал на основной работе в народном театре режиссёром, а по совместительству преподавателем в колледже искусств по 10 часов в неделю, можно ли это время приплюсовать к педстажу? Заранее благодарю! С уважением, Константин.

11.1. Руководитель внеклассной работы, а также руководитель школьного театра, а также старший вожатый не относятся к педагогическим должностям, дающим право на льготную пенсию. Вам помог ответ? Да Нет 12. Имеет ли право преподаватель на получение пенсии после выработки стажа 25 лет? И входит ли в трудовой педстаж работа по совместительству в сельской школе?

12.1. Да. преподаватель имеет право на досрочное назнчение пенсии при наличии педагогического стажа 25 лет, работа по своместительству учитывается. Вам помог ответ? Да Нет 13. В период трехлетней учебы в очной аспирантуре в 1983-86 г.г.

я работал по совместительству с перерывами.

Общий стаж такой работы в период этой учебы около 2,5 лет. Входит ли этот период в общий трудовой стаж для начисления пенсии? 13.1. Учеба в стаж не входит.

В части исчисления периодов времени предоставляющих право на пенсию смотрите ФЗ РФ «О страховой пенсии».

Вам помог ответ? Да Нет 14. Скажите пожалуйста входит ли педагогический стаж работа по совместительству для льготной пенсии, и каким документом это можно подтвердить? 14.1. Входит, если работали на полную ставку, а основная работа не является педагогической.

Если и основная и по совместительству на педагогических должностях, то стаж — год за год, хоть три должности занимайте.

ПП РФ 29 октября 2002 № 781 О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с изменениями на 26 мая 2009 года) Вам помог ответ? Да Нет 15. Я преподаватель колледжа.

Осталось до льготного стажа отработать 1 год и 2 месяца. Но в колледже 43 % — несовершеннолетние. Я понимаю, что льготный стаж не идет.

Могу ли я, сохраняя основную работу в колледже, устроится работать по совместительству в другое образовательное заведение (школу, например) ?

Совместительство входит в льготный пед.

стаж? Спасибо. 15.1. Да, безусловно вы имеете право устроится работать по совместительству по трудовому договору в другое образовательное заведение.

Вам помог ответ? Да Нет 15.2. Вы можете устроится работать по совместительству по трудовому договору в другое образовательное учреждение. Все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме-.

Вам помог ответ? Да Нет 15.3.

Вы можете устроится работать по совместительству по трудовому договору в другое образовательное учреждение. Вам в помощь . Вам помог ответ? Да Нет 16. Входит ли в общий педагогический стаж работа тренером по совместительству 1981-1999 преподаватель по физкультуре + тренер в детской спорт школе 1999-2013 завод + тренер в детской спорт школе 2013 и по сей день тренер постоянно.

16.1. —Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим.

Удачи Вам, и всего хорошего. Вам помог ответ?

Да Нет 17. Входит ли в пед. стаж работа по совместительству в должности преподавателя колледжа в 1992/1993 уч.

годах (пед. нагрузка-204 часа) 17.1. В общий стаж входит работа по совместительству, в льготный стаж нет, при оформлении льготной пенсии учитывается не будет. Всего хорошего удачи. Вам помог ответ?

Да Нет 18. Я работаю в сельской школе преподавателем 10 лет. Первый год я работал по совместительству на основании трудового договора и приказа а в трудовой книжке записи о приеме на работу нет.

Входит ли первый год работы по совместительству в школе в стаж для получения льгот сельских учителей при завершении трудовой деятельности.

Спасибо. 18.1. Да,входит в стаж работы.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Работаю в сельской местности по совместительству учителем на неполную ставку 15 часов. Нахожусь в декрете. Входит ли эта работа в пед стаж?

19.1. Да,входит,потому что работаете в сельской местности. Вам помог ответ? Да Нет 20. Скажите если я работаю без трудовой книжки, по договору, входит моя работа в трудовой стаж? Работаю на двух работах по совместительству.

20.1. Если осуществляются отчисления в Пенсионный фонд, то работа в стаж войдет. Если отчислений нет, то не войдет.

В Пенсионном фонде можете запросить выписку из индивидуального счета, чтобы увидеть есть ли отчисления Вам помог ответ?

Да Нет 20.2. Работа в качестве совместителя включается в общий трудовой стаж. Документом, подтверждающим работу по совместительству, является трудовой договор, в котором указывается, что работник принимается на работу в качестве совместителя. В соответствии со статьей 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Вам помог ответ? Да Нет 21. Входит ли стаж работы педагогом по совместительству при оформлении пенсии по выслуге лет?

Запись в трудовой имеется. 21.1.

Да, включается в стаж. Вам помог ответ? Да Нет 22. Пожалуйста входит ли в юридический стаж работа юристом или юрисконсультом по совместительству на пол ставки? При наличии высшего юридического образования.

Смогу ли я, проработав пять лет юристом по совместительству, претендовать на должность нотариуса? 22.1. Да, Динара, входит. Странно, что этот вопрос задает человек с юридическим образованием.

Если можете подтвердить стаж — трудовым договором, трудовой книжкой, то нет никаких проблем.

Вам помог ответ? Да Нет 22.2.

Подскажите пожалуйста входит ли в юридический стаж работа юристом или юрисконсультом по совместительству на пол ставки? входит, если обязательным требованием к кандидату на должность юриста или юрисконсульта является наличие высшего юридического образования. И кстати, в соответствии ст.3.1

«ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О НОТАРИАТЕ»

— К квалификационному экзамену допускаются лица, прошедшие стажировку в соответствии с требованиями статьи 19 настоящих Основ.

ст.19 — Стажером нотариуса может быть гражданин Российской Федерации, получивший высшее юридическое образование в имеющей государственную аккредитацию образовательной организации высшего образования. Наличие юридического стажа обязательным условием не является.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Входит ли стаж работы воспитателя по группе продленного дня (период с 01.09.1994 по 01.09.1995) в льготный педагогический стаж? Какой документ подтверждает это включение? В пенсионном фонде отказали именно по этому периоду.

Может ли войти в льготный стаж, если по совместительству работала пионерской вожатой именно в этот период, но в трудовой не указано?

Спасибо! 23.1. Работа в должности пионервожатой засчитывается в льготный стаж до 1 октября 1993 г. при выполнении условий: если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходилось на работу в учреждениях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию. При разрешении споров суды указывают на то, что полная формулировка должности «воспитатель группы продленного дня» в трудовой книжке не является отличной от должности «воспитатель» и не может являться основанием для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии.

Более того Министерство Здравоохранения и Социального развития РФ установило тождество наименования должности “воспитатель” наименованию должности “воспитатель группы продленного дня”. С учетом вышесказанного решения об отказе в назначении пенсии по данному основанию могут быть обжалованы в суде, а исключенный период работы воспитателем группы продленного дня будет включен в педагогический стаж.

Вам помог ответ? Да Нет 24. Благодарю за ответ.

Если 0,5 ставки ГПД не входит в стаж? А работа по совместительству входит, также это были часы-уроки, только в другой школе? 24.1. Нет. Не входит,к сожалению.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Я врач-стоматолог высшей категории. Мне предлагают перейти с 1 ставки на 0.75 по основному месту работы и 0.25 по внутреннему совместительству. Будет ли это входить мне в стаж для оформленние льготной пенсии.

25.1. Это зависит от того, что это будет за 0.25 ставки, то есть по какой должности.

Вам помог ответ? Да Нет 26. Входит ли работа по совместительству в военном вузе в военный стаж? Как его подтвердить, если записи в трудовой книжке нет?

26.1. Если у Вас эта работа по совместительству, то по основному месту работы стаж уже учтен? Параллельный стаж не суммируется. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Всего доброго. Вам помог ответ? Да Нет 27. Я проработала 10 лет в высшем учебном заведении, но на среднетехническом факультете (который входил и входит в состав ВУЗа).

Работая там, защитила кандидатскую диссертацию.

По совместительству занимала должность зам. декана по воспитательной работе в ВУЗе, на факультете многоуровневой подготовки студентов Какой стаж работы мне засчитывается? 27.1. Если работали ассистентом, ст.

преподавателем, доцентом , то будет пед стаж.

но при условии работы на ставку. Вам помог ответ? Да Нет 28. Основная работа у меня в школе, 12 часов в неделю. По совместительству в лицее 12 часов.

Входит ли в стаж основная работа?

В общем на что я могу расчитывать? Регион — Башкортостан. 28.1. Входит ли в стаж основная работа? Здравствуйте. конечно входит.

только Вы бы уточнили, кем работаете? А лучше всего посетить пенсионный фонд лично, со всеми документами. Вам помог ответ? Да Нет 28.2.

Уфа ! Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО). При этом, для оформления совместительства должны быть оформлены: — Трудовой договор; — Приказ о приёме на работу.

Кроме того, о приёме на работу по совместительству должна быть произведена Запись в вашу Трудовую книжку.

Удачи вам Владимир Николаевич г.Уфа 05.04.2016г Вам помог ответ? Да Нет 29. Входит ли работа в должности старшей вожатой в педагогический стаж для назначения льготной пенсии, если она одновременно вела часы с 1996 года по 2007 год, но с перерывом. То есть отдельные годы без нагрузки.

Можно ли доказать, что это ошибка работодателя, т.к он не оформил договор по совместительству? 29.1. Если часы были на полную ставку, то работа войдет в стаж. Доказать ошибку можно только в судебном порядке.

Вам помог ответ? Да Нет 30. Входит ли в стаж для расчета пенсии по старости период работы по совместительству на 0.5 ставки, если в это же время выполнялась работа на постоянном месте работы (в другой организации) так же с неполной занятостью 0.5 ставки.

30.1. Да входит. Вам помог ответ? Да Нет

Что идет в стаж при работе по совместительству во время декретного отпуска

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ, период, когда сотрудник находится в декретном отпуске по основному месту работы, засчитывается в его страховой стаж.

При этом в ч. 5 ст. 256 ТК указано, что этот период засчитывается в общий непрерывный трудовой и профессиональный стаж. Декретники во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы могут трудоустроиться по совместительству на условиях, не противоречащих ст.

282 ТК. Как указывалось выше, за период работы по совместительству трудовой стаж продолжает насчитываться, но он не суммируется с теми же календарными периодами нахождения в декретном отпуске (т. е. стаж считается просто за общий период).

Кроме того, работа по совместительству во время нахождения в декрете не предоставляет сотруднику каких-либо привилегий для досрочного выхода на пенсию. Что же касается страхового стажа, то в этом случае на последующий расчет пенсии и определение размеров больничных оказывает влияние то, что страховые взносы за сотрудника-совместителя продолжают уплачиваться работодателем с дополнительного места работы.

*** Если у вас остались нерешенные вопросы, ответы на них вы можете найти в . Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Таким образом, хотя трудовое законодательство и не определяет прямо, включается ли время работы по совместительству в общий трудовой стаж, анализ норм ТК, регламентирующих условия работы совместителей и предоставляемые им гарантии, а также норм закона № 400-ФЗ, позволяет сделать вывод, что этот период работы в трудовой стаж входит.

Рейтинг Поделиться Юридическая консультация После прочтения остались вопросы?

Звоните по номеру и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать 13 февраля 2020 0 13 февраля 2020 0 02 сентября 2020 0

Подписаться на рассылку Подписаться

Расчет стажа по совместительству

При рассмотрении такого типа работы, как по авторскому договору мы уже коснулись данного момента. В данном случае все довольно понятно.

Но как считать, если протекает одновременно с основной деятельностью.В календарном плане работа накладывается одна на другую. По факту необходимо учитывать страховые взносы за оба трудовых периода.

Именно это и имеет решающее значение при расчете пенсионной выплаты. В данном случае логика Пенсионного фонда достаточно проста и ясна.Сколько перечислили страхового взноса, столько, в конечном счете, и будет засчитано.

Если говорить о количестве отработанных дней (месяцев, лет), то это имеет значение только в том случае, если человек собирается уйти на заслуженный отдых раньше установленного срока.

Подобная мера будет крайне выгодна ряду профессий, например преподавателям.

Определение совместительства

Многие граждане РФ, особенно обладающие большим опытом работы и специальными навыками, для улучшения своего материального положения, готовы дополнительно выполнять свои профессиональные обязанности по месту основной работы или в другой организации. Такой принцип работы называется совместительством. Все производственные задачи выполняются совместителем в свободное время и не в ущерб основной деятельности.

Рабочие нюансы

Совместительство может быть внутренним и внешним. При внутреннем совместительстве сотрудник, выполняющий определённые обязанности, может заниматься дополнительной работой у своего работодателя.

При этом потребуется оформление дополнительного трудового соглашения. Не допускается принуждение работника выполнять работу по совместительству без его согласия.

Допускается совместительство сотрудника по одной и той же занимаемой должности.

Так педагог учебного заведения может преподавать один предмет и, как совместитель, читать лекции по другому предмету. Внутреннее совместительство не является системой получения разовых заданий, а связано с регулярным выполнением профессиональных обязанностей. При оформлении внутреннего совместительства, работники кадровой службы делают соответствующую запись в трудовую книжку.

При внешнем совместительстве работник сам принимает решение о необходимости такой записи. Количество организаций для внешнего совместительства не ограничено. Работа по совместительству содержит для работника следующие положительные факторы:

  1. увеличение пенсионного обеспечения;
  2. возможность освоения новой профессии.
  3. получение дополнительных денежных средств;

В результате повышения своей квалификации или освоения смежной профессии, работник может повысить свой профессиональный статус и рассчитывать на более престижную должность.

Сотрудник, работающий по совместительству, имеет право на все социальные гарантии, которые связаны с отпуском, больничным листом и учётом трудового стажа. Кроме того на совместителя распространяются следующие нюансы, связанные с выполнением профессиональных обязанностей и правил внутреннего распорядка:

  1. недобросовестное выполнение своих обязанностей;
  2. достижения в трудовой деятельности.
  3. дисциплинарные нарушения;

Предупреждения за нарушения дисциплины в трудовую книжку, как правило, не заносятся за исключением увольнения работника по негативной статье Трудового кодекса.

Поощрения и благодарности, наоборот, всегда записываются в трудовой документ. Несмотря на то, что отношения работодателя и работника чётко регламентированы статьями Трудового кодекса и другими законодательными актами, нарушения в этой сфере встречаются очень часто.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+